Page 157 - 畜牧兽医与现代农业技术研究
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第四章 畜牧兽医技术管理
一些现代化的设备，把一些科学的、先进的畜牧兽医专业设备引进来，来改善农
村畜牧兽医的硬件设施，让农村畜牧兽医公共服务体系更好地为农村的发展提供
服务。
3. 以中职专业院校为人才培养的抓手，培育专业人才
人才是农村畜牧兽医公共服务体系建设的一大重点，没有人才就不能建设高
质量的农村畜牧兽医公共服务体系。在这方面可以以中职的专业院校为抓手，以
学校进行联合，让学校多开设关于农村畜牧兽业的学习专业，为农村畜牧兽医公
共服务体系定点培养专业人才，保证农村畜牧兽医公共服务体系人才的充足。例
如，农村畜牧兽医公共服务体系可以与一些职业院校签订人才培养的计划合同，
学校在开设畜牧兽医相关专业以后，去定点培训畜牧兽专业人才，学生在毕业以
后就可以直接去农村畜牧兽医公共服务这个系统工作，给畜牧兽专业人才提供就
业的保障。
4. 对现有农村畜牧兽医公共服务体系人员进行培训
现有农村畜牧兽医公共服务体系的工作人员，普遍存在专业能力不够强、综
合素质不够高的现象。那么，在建设农村畜牧兽医公共服务体系的时候，要把这
部分作为一个重点建设的内容。可以定期邀请农村畜牧兽医专业的技术人员来给
农村畜牧兽医公共服务体系工作人员进行培训，更新工作人员的知识结构，让工
作人员学习新的技术、学习新的工作方法，让工作人员的专业能力和综合素质得
到进一步的提升，为农村畜牧兽医公共服务体系培养复合型人才，更好地为农村
畜牧兽医公共服务体系提供优质的服务。
5. 完善农村畜牧兽医公共服务体系的管理机制
在建设农村畜牧兽医公共服务体系的时候，要注意对农村畜牧兽医公共服务
体系管理制度的完善，一个有效的管理机制是这个服务体系正常运行的基础，也
是这个服务体系有效实施的保障。目前很多农村畜牧兽医公共服务体系的规章管
理制度不明确，各部分相应的职责没有落实到人，内部的成员更是涣散的，没有
相应的组织意识和纪律意识，导致农村畜牧兽医公共服务体系中一些事务没有人
员去处理，这样农村畜牧兽医公共服务体系的作用就不能得到实质性的发挥。
同时，一些农村畜牧兽医公共服务体系中一些工作人员的意识不够强，在执
行工作的过程中不能按照标准去开展工作，或者是对于畜牧兽方面的防范意识比
较差，不能及时地预防畜牧兽方面问题的出现，在预防这方面的工作做得还是不
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