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第一章 行政、市场人员薪酬案例一览表

微小型学校薪酬部分主要分为：行政员工薪酬和教师薪酬两大主体。
下面会提供不同学校案例，以供各学校参考。案例中的数据，各培训学校可

根据所在地区的不同工资标准和学校实际情况进行调整。

第一章 行政、市场人员薪酬案例一览表

案例 1：行政职位工资及津贴一览表。

月岗位 绩效
所属 岗位 级 工资 职务 工龄 交通 电话 餐 考核 月工资
系列 构成 别 工资 补
（元） 工资

A 1100 3400
B 1400 3700
校长 1000 1000 100 元 / 年 100 100 100
C 1800 4100
D 2100 4400
A
基本工
教学部 B 资执行 职务工资作为
主任 C 教师定 300 100 元 / 年 60 80 100 考核基数
级标准
管理 D
系列 A 600 2160

招生部 B 1000 300 100 元 / 年 60 100 100 800 2360
主任 C 1000 2560

D 1200 2760
A 300

招生 B 1000 100 元 / 年 60 100 100 500 提成
专员 C 700

D 900

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