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六、劳动保护和劳动条件

第八条 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律法规、规章执行。

七、劳动纪律

第九条 乙方应遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪

律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止

第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一 条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1、劳动合同期满的。
2、乙方到达法定退休年龄的。
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、经双方协议，同意终止合同。

九、违约责任

第十二条 一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

十、劳动争议处理

第十三条 双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或

协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申
请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制
度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十五条 本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十六条 甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人： _____ 年 _____ 月 _____ 日

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