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Training School One-for-All 培训学校一本通

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不
超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工
会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要
延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小

时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作
时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假

乙方自行安排。
第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工
资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流

程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫
生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每

月 _________ 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 _________ 元，其中试用
期间工资为 _________ 元。
执行不定时工作制的工资支付按 _________ 执行。
第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生

活费不低于 _________ 元。

五、保险福利待遇

第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、

失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职

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