Page 134 - 培训学校一本通

Training School One-for-All 培训学校一本通

第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向
甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：_________

九、劳动争议处理

第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议
调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生
之日起六十日内向 _________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以
直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十九条 甲方以下规章制度 _________ 作为本合同的附件。
第四十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关

规定执行。
第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________

委托代理人（签章）：_________ 委托代理人（签章）：_________

_________ 年 ____ 月 ____ 日 _________ 年 ____ 月 ____ 日

签订地点：_________________ 签订地点：_________________

鉴（公）证意见：

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