Page 145 - 人力资源管理信息化建设研究

第六章 经济发展中对人力资源的研究

才能真正盘活经济，提升经济发展质量。

二、地区经济发展中的人才支撑作用

（一）地区经济发展与人才的关系

人力资源保障有效促进了地域经济产值的提高和该地区社会的高速蓬勃发
展。可以发现，一个地区社会经济能否快速发展与人才支撑的作用相互关联，如
果该地区经济想要快速发展，那么与人才支撑之间必然有一支高质量、数量较多
的专业技术人才队伍作为坚实的后盾和有力保障。通常而言，如果一个地区、企
事业单位人力资源越密集，那么该地区的经济发展速度和水平也就越快，两者之

间呈现正比情况，所以说，人才强有力的支撑是确保人才相关培养工作、推进区
域经济社会发展的首要途径和重要保障，对地区经济的蓬勃发展起着推动和调节
的作用，同时地区经济发展和人才支撑的作用两者是相互的，体现在人才的支撑

促进了地区经济的发展，而地区经济的发展反作用又促进该地区可以吸引大量人
才前来就业，成为人力资源的聚集地。
因此，为促进地区社会经济水平的快速发展，我国各省市出台了很多能够促
进经济发展的优惠政策，比如：政策的倾斜，主要是对营商环境的不断优化，投

资环境的福利政策，积极鼓励创业企业，逐渐增添市场活力等，最终形成了产业
集群，很多资金雄厚、实力强的大型企业、龙头企业加入此行业当中，形成了产
业集群的效益，并多措并举打造特色的产业，完善相关产业的配套设施，使得该
地区的企业效益凸显，成为很多企业争先恐后的投资地区。简言之，成为产业集

群的地区大大提高了该地区的经济效益，在实际的经营过程中也吸引了大量的人
才，专业技术人员的到来，其人力资源的吸引能力日益突显，从开始的吸纳培养
相关人才发展到人才之间的自由流动，最后形成了一条人力资源链条，久而久之，
具有能力强的人才聚集在此地，随着数量和质量的针对，较大程度上促进了该地

区的发展，效果也比较显著。因此可以说地区经济的发展与人才资源的支撑二者
相辅相成，呈现正比关系。
1. 人力的支撑改变了传统积极发展的观念
在传统的人才资源对其发展的支撑主要体现在土地、建设阵地、机器设备、

资金运转等，其次才是人力资源的支撑，但随着社会经济的发展和地区水平的提
高，充分认识到人才支撑对地区经济发展起着积极的促进作用，将重心逐渐转移

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