Page 66 - 高校党建工作与思想政治教育

高校党建工作与思想政治教育
Party Building Work and Ideological and Political Education in Universities

（五）理顺运行机制，构筑坚强的智慧党建保障
为了确保高校智慧党建工作的建设、运行和发挥作用，需要采取多重措施来
保障这个复杂的系统工程的顺利进行。因此，高校在推进智慧党建时，需要理顺

运行机制，统筹规划资源、优化管理流程、完善技术体系、提升服务质量，确保
智慧党建工作平稳高效地进行，并在以下几个方面形成有力的运行保障机制：
1. 建立规范高效的制度保障体系
建设“智慧党建”体系需要各部门协力合作，对不集中的数据和资源进行整

合，同时需要各级党组织和党员共同参与。为了探索新模式，需要建立传播、人
才、激励、评估等相关机制，这将有助于推动智慧党建的发展和推广。针对高校
智慧党建平台的日常运营和管理，应制定一套符合实际的规定。要坚持执行二级

院（系）党政联席会议制度，在坚持抓基层的导向的同时，要强化教师和学生的
党支部，树立先锋形象。这需要各级党组织和全体党员共同参与，不断加强组织
建设和队伍建设，提高执行力和创新能力，确保党建工作不断推进。通过构建智
慧党建工作的常态化运作机制，强化对智慧党建工作的日常管理，提升党建工作
的规范化、制度化、科学化，以“智慧党建”为核心，实现党建工作的多维度全

覆盖，党建形势的实时预报，党建工作的智慧化，不断提升新时代基层党建的科
学化水平。
2. 建立多元组织和经费保障体系

一方面，高校应该建立全员参与的智慧党建组织保障体系。在党委的领导下，
成立智慧党建工作领导小组，负责单位智慧党建的顶层设计、总体规划和具体计
划的制定。同时，在协调各党建管理部门关系的前提下，建立各司其职、协作紧
密的组织保障体系，鼓励广大师生党员参与其中，共同推动智慧党建的建设和发
展。另一方面，高校还需要建立渠道多元的经费保障体系。为了保证智慧党建软

硬件设施的正常运行和发展，高校应将智慧党建经费投入纳入学校的发展计划中，
并建立以财政拨款为基础、以学校筹集为补充的经费保障机制，以满足高校对智
慧党建工作经费的需求。

3. 建立党建信息化人才队伍建设机制
党务工作者的技术创新、工作模式和手段的改变，以及思维创新的推进，都
将对智慧党建的发展产生积极的影响。学校必须重视和建设一支既肯学又懂行的
智慧党建工作团队，以保障学校智慧党建平台高效、安全和畅通地运转。因此，

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