Page 59 - 农业技术推广与创新研究

第一章 农业技术推广

广员的时候，要注意对他们的技术水平进行评估，在他们进入公司之后，要给他
们提供更多的技能训练，这样才能保证他们将来的职业发展方向是清晰的，并且
能够胜任他们以后的工作。与此同时，各个岗位都要注重培训、管理和考核，为
了激发各岗位员工的工作热情，可以将考核和薪酬相结合，从内部改善宣传工作

的效率，加大宣传力度。
3. 促进人员的质量得到改善
在生态农业科技推广工作中，推广员扮演着桥梁和桥梁的角色，他们的素质
对推广工作的成效有很大的影响。针对不同的推广员，有针对性地提出了自己的

提高需求。除日常训练外，应为文化程度较高、工作经验较少的推广员提供更多
实习的机会，让他们在干中学；有经验的推广员要虚心求教，把实际工作和新工
艺结合起来，多学新工艺；农技人员要深入农村，与农民和科技致富带头人多接
触，多动手，学到书本上学不到的东西，要做到“三多”，就是多学习，多提问，

多动手。根据当地实际情况，建立健全的信息传递体系，县推广人员负责向基层
农技人员传递最新的技术，再由基层农技人员向农户传授。在考核中，要把生态
农业农技人员的服务和基本素质都包括进去，并制定相应的考核评价体系、考评
标准和考核指标，强化对员工的考核，确保生态农业科技推广的质量，同时也要

注重员工的素质培养，用健全的培训和考核体系来提高他们自己的知识和能力，
提高生态农业推广的软实力。
4. 加强对科技创新的扶持，提高农民的信心
加大对农业科技创新的扶持力度，优化投资结构，提高资金的利用率。在此

基础上，要进一步加强对创新型人才的培养，促进成果的转化。只有通过科技的
创新，中国的生态农业才能得到进一步发展。另外，更关键的是，可以以较小的
投入获得较大的收益，若新技术的执行成效显著，则要进一步加强农业科技的推
广，增强农户对农业技术的认知，健全基层配套，使更多的农户投入新技术的实

践中。有了好的口碑，新生态农业的科技就会更快地传播开来。
5. 建立一种线上线下结合的生态农业科技推广新模式
目前，中国科技成果转化的途径比较单一，制约了科技成果的转化。所以，
在推行推广制度的过程中，要把有关的农业技术运用到实际中去，要考虑多样化

的推广途径。建立有效的经营载体，强化服务，鼓励高等院校和农研所在农业领
域培育一支懂科研、会推广、会管理、会操作的队伍。随着网络时代的到来，当

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