Page 125 - 人力资源管理理论与实务研究
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第四章 职业生涯规划与管理
探究自我职业生涯管理、劳动关系氛围、组织结构三要素对职业成长的影响，结
果表明自我职业生涯管理、和谐的劳动关系氛围、有机组织结构均对个体的职业
成长有正向作用。
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