Page 161 - 人力资源管理理论与实务研究

第六章 劳动关系管理

治以及文化建设方面的事务，只有在群众的监督下，企业决策才会更加公正、职
工之间才会更加团结和谐。同时，也只有在党和政府的重视和参与下以及共青团
的全力配合下，工会才能顺利实施劳动保护工作。例如，可以组织党员以及行政
系统开展各种安全宣传活动，在工会中开展以安全为主题的竞赛活动和知识问答
活动等，在共青团委中组织青年职工开展查找岗位隐患、促进安全整改等活动。

还可以由几方共同组织各种征文活动、竞赛活动、现场管理活动、劳动防护品发
放活动以及事故隐患排查活动等。与此同时，充分发挥广大职工群众的力量，结
合相关法律法规，通过职工代表大会建立相应的民主管理监督制度，促进厂务公

开，支持广大职工群众参与企业的各项管理活动，对于职工所提交的各项议案，
应予以重视，认真研究，并及时做出回应，以此构建科学、有效的劳动保护长效
机制。
（三）注重有机结合，确保劳动保护工作的实施
劳动保护不仅内容非常丰富，而且工作领域也非常宽阔，只有做好有机结

合工作，才可以使劳动保护机制得以落实，真正发挥其作用。首先，要和职工群
众的民主管理进行有机结合。职工群众的民主管理是职工主人翁意识的重要体现，
职代会是实现民主管理的主要形式，通常一年召开一次，对于职代会所提交的各

种提案需予以足够的重视，尤其是与劳动保护有关的提案。其次，要和改善职工
工作环境以及降低劳动强度等进行有机结合。对企业职工而言，其工作环境、生
产设备等因素会对工作者的身体健康和心理健康产生直接影响，所以，工会应设
身处地为职工群众着想，为其争取更多的福利，改善其工作环境。例如夏季的时
候需做好有关降温防暑方面的工作，提前做好风扇、空调等设备的检查和调试工

作，对于需要增补的地方要及时增补。步入高温酷暑时工会还可以为职工准备凉
茶、绿豆、藿香正气水等各种降温物品，并为每个车间配置相应药品。再例如，
企业可以结合生产实际购进新型机器设备，不但能够降低员工的劳动强度，还能

够改善其工作环境，大大提升工作的安全性。尽管这些工作看上去比较平常，但
却体现了工会对每位职工的关心，不仅能够增强其凝聚力和感恩意识，还能够切
实落实对职工群众工作环境方面的保护要求。最后，要和安全事故的血泪教训进
行有机结合。大部分伤亡事故都和劳动保护工作落实不到位、职工缺乏安全意识、
未及时排查各种安全隐患等因素有关。因此，要对事故安全隐患及时进行排查，

通过别人的事故教训来警醒自己，做好预防工作，可以将各种典型事故的相关案

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