Page 59 - 人力资源管理理论与实务研究
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第二章 人力资源规划
境的变化。如果环境变化使单位战略无法按预期方向开展，应当根据环境予以调
整，并基于新的单位战略进行人力资源规划，保障人力资源规划约单位战略的持
续滚动发展。
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