Page 75 - 企业改革管理与创新研究

第四章 新时代党建工作的创新及实践分析

第四章 新时代党建工作的创新及实践分析

第一节 新时代企业党建工作要点

一、规范基层党建工作的意义

（一）能够体现党政策的优越性

基层党建工作需要从基层事实出发，寻找最适合群众的工作方法，因此工作
内容烦琐而复杂，但是极其重要。因为基层党建工作作为是我党所提出的重要政
策和重要战略，全面落实规范党建工作，能够有效提升我党的凝聚力和执行力，

对企业发展也有着同样的作用。在企业中搞好基层党建工作，不应停留在简单的
政策落实上，需要理论与实际相结合，把企业的各项事务与党的政策有机地联系
起来，才能够充分发挥党建工作的优越性，积极促进企业工作的开展。
（二）能够提高企业的工作效率
规范基层党建工作，能够有效地对企业职工的思想和工作进行准确的把握，

确保党支部在企业基层工作中的主导地位，从而增强企业凝聚力。积极落实党建
工作，能够促进企业的管理能力，为生产发展注入新的活力，同时也能有效避免
人员冗杂、工作效率低下等情况的出现。

（三）能够提高企业的管理水平
党的十九大报告指出，要增强学习本领，要善于学习，勇于实践，坚持战略
思维、创新思维，科学制定和坚决执行党的路线方针政策。要增强科学发展本领，
善于贯彻新发展理念，不断开创发展新局面。

二、党建工作要点

（一）明确职责，全面落实抓基层党建工作责任制
一是抓组织领导落实，明确支委会成员分工及工作职责，做到主要领导亲自

抓，分管领导具体抓。二是抓工作人员落实，明确党建专职人员具体负责党建日
常工作。三是抓工作经费落实，及时落实支部党建工作所需经费。四是抓项目支

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