Page 95 - 企业改革管理与创新研究

第四章 新时代党建工作的创新及实践分析

观点、多元的文化发展和信息化建设都给思政工作的顺利进行带来了阻碍。特别
是在新时代背景之下，中国非常重视经济发展结构的调节，经济建设的步伐有所
减缓，有的境外居心不良的媒体和相关工作人员绞尽脑汁扭曲事实，混淆视听，
并且，新时代党员的思想活跃性非常高，使得思政工作的难度大大增大。

3. 适应新媒体发展
现在，中国已经全面步入“互联网 +”时代，人民群众在日常工作生活中获
取信息，沟通交流的工具已经变成了网络。微信与 QQ 等新媒体的产生，使得信
息覆盖率越来越广阔，信息的传播速率也越来越快。如果非常多的网民在传播一

件事情的时候，十分容易使得这个事情在传播过程当中出现偏离事实真相，导致
人民群众对事物思考的正确判断受到阻碍。党员也是广大网民中的一员，假如他
有着坚定的理想信念肯定不会被这些网上不好的价值观影响到，所以，对于基层
党支部的工作方法进行创新的行动需要快速展开。

三、新时代企业党员思想政治建设路径

（一）优化思政工作方式，提高时效性与针对性
首先，要不停的改变教育模式，充分地把党员积极性调动起来。直面新时代

当中党支部思想政治教育工作所面临的种种挑战，综合分析工作里面碰到的难题，
不停地优化与改善传统思政工作方式。还要实时展开调研工作，掌握党员的设计
要求，尽可能地运用体验式、互动式、分享式与沟通式的模式进行工作，只有使
用这些党员容易接受的模式，并且将原则性与灵活性结合起来，这样的思想政治

教育工作进行才更加有效果。其次，对教育方法进行创新，提升教育质量与效率。
对于工作方法来说，在充分发挥传统教育方法的优势之上，不要因循守旧，不愿
接受新事物，把工作重点放在工作的创新上面。在“互联网 + 时代”的背景之下，
积极主动地研学互联网技术和知识，研究出借助新媒体这个工具进行思政工作的

全新方式，要勇敢进行尝试，大胆创新，多使用微博还有微信等新媒体，使得思
政工作与时俱进，更加有影响力，同时也更加有趣。
（二）完善规范制度和机制，提升工作合作力
首先，把责任制进行完善，细化团、政、党等各个方面的主要职能，构建出

基层党支部统一带领下，工会小组与团支部等组织齐心协力推进思政工作的新局
面，确定好主要负责人，借助党组织的指导，齐心向前，综合地加强思政工作。

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