Page 105 - 新媒体环境中广播电视转型与发展

第三章 融媒体时代播音主持的转型

以建立自己固定的观众群，真正树立起个人风格，其艺术寿命短也就在所难免了。
2. 电视节目的荧屏寿命短
电视节目的荧屏寿命短直接导致电视节目主持人的荧屏寿命短。以电视娱乐

节目为例，盲目追风仿效、缺乏原创是电视娱乐节目“短寿”的致命伤。
目前国内 90% 以上的娱乐节目都由电视台自己制作，节目创作思维匮乏，
来源相对单一。一旦发现国外或港台有全新的节目样式，国内电视台就会立刻跟
风模仿，然后在国内形成一股模仿的热潮，众多电视台一哄而上。由于节目面孔

雷同、如出一辙、缺乏原创，许多节目看似热闹，但是同质化竞争严重，争相跟
风，容易让人快速产生审美疲劳。近两年出现几档大型综艺节目，例如 2012 年
浙江卫视从荷兰买进版权全力打造出的一档《中国好声音》栏目；2013 年湖南

卫视也不甘示弱，从韩国买进版权推出相类似的《我是歌手》栏目，赢得了较高
收视率，使综艺娱乐节目进入了大制作的时代，但随后出现的一些栏目节目同质
化程度高，主持人也跟风效仿；新闻类节目之前以“播”为主，摆出看似正统、
严肃的面貌，后来又流行“说新闻”，各台跟风效仿；娱乐类节目则各种搞怪、
搞笑，极尽娱乐之能事，部分主持人只能跟随所属节目的消失而销声匿迹，无法

有长足的进步和发展。
3. 行业体制缩短主持人荧屏寿命
中国许多成名主持人往往在出名之后就要兼职行政职务，任务重、压力大，

工作“连轴转”，休息的时间都无法保障，更无暇充电，丰富自己，导致他们无
法适应飞速发展的社会需求，渐渐与前台主持岗位脱节。
再者，中国电视行业存在机制的问题，许多主持人在拿到“金话筒”奖后，
就退居幕后做了管理者，深厚的积淀、日渐成熟的风格便得不到发挥。电视行业
现有的机制对成名主持人往往是给予其一个行政职务，而非提供一个让主持人能

够不断发挥自己职业才能的舞台。
4. 播音员与主持人整体素质不理想
随着中国广播电视事业的迅速发展，在广播电视的改革实践中创造了许多新

的节目形式、丰富了广播电视的节目内容。我们是在社会实践中不断地进行总结
和研究的。应该说广播电视学术研究在这几年取得了丰硕的成果。但是相比之下，
广播电视的理论建设和队伍建设滞后于迅速发展的改革实践，总是在“摸着石头
过河”，走了不少弯路。特别是地方电台、电视台在频道、频率专业化、分众化

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