Page 143 - 工程施工安全管理与质量控制
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第四章 工程项目安全管理
2.安全教育的对象
安全教育的对象包括企业法定代表人、项目经理；企业专职安全管理人员；
企业其他管理人员和技术人员；企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉
工、爆破工、机械操作工、起重工、塔式起重机司机及指挥人员、人货两用电梯
司机等）；企业其他职工；企业待岗、转岗、换岗的职工；建筑业企业新进场的
工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习人员、代培人员等）必须接受公司、
项目部（或工区、工程处、施工队）、班组的“三级”安全培训教育。
3.安全教育的种类
按教育的内容分，安全教育可以分为有五个方面的内容，即安全法制教育、
安全思想教育、安全知识教育、安全技能教育和事故案例教育，这些内容是互相
结合、互相穿插、各有侧重的，形成安全教育生动、触动、感动和带动的连锁
效应。
按教育的时间分，可以分为采用“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设
备、新材料）时的安全教育、经常性的安全教育、季节性施工的安全教育和节假
日加班的安全教育等。
4.安全教育的形式
召开会议，如安全培训、安全讲座、报告会、先进经验交流、安全现场会、
展览会、知识竞赛等。
报刊宣传，订阅或编制安全生产方面的书报或刊物，也可编制一些安全宣传
的小册子等。
音像制品，如电影、电视、VCD 片、音像等。
文艺演出，如小品、相声、短剧、快板、评书等。
图片展览，如安全专题展览、板报等。
悬挂标牌或标语，如悬挂安全警示标牌、标语、宣传横幅等。
现场观摩，如现场观摩安全操作方法、应急演练等。
安全教育的形式应当结合建筑生产的特点和员工的文化水平而定，尽可能采
取丰富多彩、行之有效的教育形式，使安全教育深入每个员工的内心。
（二）建筑施工企业管理人员安全生产考核
1.企业管理人员安全生产考核管理的相关规定
主要考核对象是建筑施工企业（含独立法人子公司）的主要负责人、项目负
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