Page 179 - 畜牧兽医与现代农业技术研究

第四章 畜牧兽医技术管理

完善管理制度，建立长效激励机制。在适当增加岗位待遇和改善工作条件的前提
下，增强岗位吸引力以达到储备人才的目的。
（2）配合高等院校和科研机构开展人才培养工作
基层畜牧兽医管理部门要与高等院校，畜牧兽医研究所等单位进行协作，并

承担部分项目的基层实施工作，这样不仅能将高等院校，科研机构的新技术新方
法适时应用于生产实践，而且能增强基层畜牧兽医工作人员的理论知识及实践技
能，同时也能及时了解畜牧兽医行业发展前沿动向，并对新技术进行介绍及推广。
（3）加强继续教育，全面提高人员素质

对在职人员，可以鼓励、支持其进修或者攻读更高学历，对学历提高的技术
人员，可以分级给予相应报酬，并承担部分或全部攻读费用。通过各种形式，不
断提高科技人员素质；加大科技投入，提供良好发展空间；加强与外界交流合作，
促进技术进步。在企业建立“技术骨干”培训基地，培养优秀科技人才；引进高

级专家，进行有关技术培训，拓展畜牧兽医业务技能：选派技术人员参加上级业
务部门的业务培训，并请畜牧兽医行业的专家、学者进行专题知识讲座；开展实
验操作，并就先进仪器和器械使用情况组织技术培训，以解决实验和检测操作中
存在的技术难题。

4. 加强县级检疫检测和疫病诊断工作
建立布局合理，设备设施完善的检疫实验室和注重设施环境维护是基层检疫
检测工作水平提升的重要途径，对畜牧兽医行业的提升同样有促进作用。要对实
验室实行统一规划，切实提高实验室管理质量和质量过关技术措施体系。通过加强

基础设施建设，使检验条件得到充分保障；加大人员培训力度，保证专业技术人员
素质和能力；强化制度管理，规范各项规章制度，确保检验数据准确可靠；明确不
同工作部门人员的职能，形成了多层次，全方位动物监测体系。畜牧兽医疫病诊断
实验室建设中也同样要改善设备设施。目前大多数基层实验室除了常规的重大动物
疫病诊断液之外，并未据此制备出其他常发疫病的诊断液，致使许多疾病诊断比

较困难，不能得到及时诊断，在疫病出现时需送省级诊断中心诊断，给工作效率带
来很大影响。同时，由于一些养殖户缺乏必要的养殖知识和经验，对一些常见传染
病往往采取保守处理方式，致使出现许多不必要的损失。而这些问题都是由仪器配

置不到位引起的。因此实验室应制备各种完整常见疾病诊断盒和注重快速准确诊断
试剂研究和开发，以确保疾病快速诊断和治疗措施得以及时实施。

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