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智慧图书馆发展及建设研究
Research on the Development and Construction of Smart Library
(五)提升员工素养
在图书馆的智慧化建设过程中,还需要注意一点的就是图书馆工作人员的工
作水平与个人素质。智慧图书馆的工作人员是直接面对读者用户的,他代表着智
慧图书馆的形象与内涵,因此针对智慧图书馆工作人员的工作水平与个人素质要
进行充分的提升。首先,需要转变图书馆工作人员的工作理念与工作模式,智慧
图书馆不同于传统图书馆,它主要利用先进的信息技术展开智慧型服务。有充分
培养智慧图书馆工作人员对信息技术的理解与掌握,以此可以提供更加优质的智
慧服务。此外,社会图书馆工作人员还应该充分了解读者的真实需求与感受。通
过这种服务模式,逐渐形成先进的智慧服务机制,在此基础上主动为读者提供阅
读服务。同时,智慧图书馆工作人员应该站在智慧图书馆的角度上来看待问题,
这样一来就能充分满足智慧图书馆的建设需求。
三、智慧图书馆未来建设探索
(一)利用信息资源规划智慧图书馆
近年来,世界经济贸易一体化理念是当前世界各国遵循的发展理念之一。当前,
世界各国的信息交流与文化沟通是前所未有的。在这种大环境下,作为承载社会
文化发展需求的智慧图书馆,需要将自身的信息服务作为主要发展对象,逐渐转
变传统图书馆以图书资源为核心的发展模式,将自身的信息数据处理优势作为新
时代的智慧图书馆发展契机。基于此,智慧图书馆在未来的发展过程中,需要结
合自身优势,积极做好信息资源的规划,将不同类型内容的信息资源进行整理归纳,
这样一来,在未来的图书馆智慧服务中可以主动地向读者提供相应的优质服务。
(二)打造创新服务理念运行智慧图书馆
随着中国信息技术的发展,移动互联网技术的创新,技术正在改变人们的生
活模式,现如今人们获取信息的途径多种多样。因此,要想改变传统图书馆现如
今受众较小的发展现状,就必须通过信息技术的手段升级成智慧图书馆并对社会
大众开放,智慧图书馆要在满足社会文化需求的基础上创新自身的服务理念。在
未来的发展过程中,还应该继续扩大开放范围,让周边乡镇农村的群众也有机会
学习到文化知识,提升自身的文化素养。
(三)利用用户信息能力支撑智慧图书馆
在智慧图书馆的发展过程中,影响发展效率的不一定是图书馆自身,还极有
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