Page 153 - 计量检定技术分析与质量控制研究

第四章 计量监督管理

量检测技术是一个能够大幅提升企业竞争力的过程，企业提升的不仅仅是自身的
产品质量，更是检测人员与生产人员的专业能力，这也使得企业的检测能力和生
产能力在快速地增长。
6. 促进人事制度的完善

计量检测技术应用在产品质量体系中不仅仅可以加强产品质量的管理，还能
够帮助企业加强对人员的管理。对于及时检测出问题的员工，企业可以给予适当
的奖励来提升员工的工作积极性，使得所有员工在工作过程中能够发挥更大的工
作能力。而对于出现问题比较频繁的部门，企业应该进行适当的管理，通过分析

问题出现的原因来合理决定对该部门的处理，让企业内部所有员工能够在工作时
更加细心、谨慎。所以，计量检测技术的运用可以给企业的人事管理工作提供一
个合理的依据，使得企业员工获得对应的奖励和惩处，从而提升企业的生产效率，
也可以帮助员工更好地提升自己的工作能力。

（二）计量检测质量的影响因素
计量检测工作是一项比较复杂的工作，其中会涉及很多内容，同时也会受到
多种因素的影响，具体来说有以下几个方面的影响因素。
1. 设备因素

在进行计量检测的过程中，会涉及很多的计量设备，计量设备是影响到计量
检测工作质量的重要因素，也是检测过程中的核心内容，是获取检测数据的重要
手段，一旦出现设备方面的问题就会影响到测量数据的准确性，从而影响到后续
工作的有序开展。检测设备对于精度有着非常高的要求，但是在实际的工作当中，

经常还会出现各种各样的问题。在长期的使用当中，仪器设备都比较容易出现磨
损的现象，而且会随着时间的推移愈加的严重，这样就会给数据结果造成极大的
影响。检测设备的数据检测是一项非常严谨的工作，对于数据准确性有着比较高
的要求，因此还需要重视设备的定期校准，避免造成较大的误差。

2. 人为因素
计量检测质量管控日趋精确化和严谨化，对检测工作人员的专业能力和职业
素养提出更高要求。从专业技术能力的要求，主要体现在计量检测设备人工操作
和现代化技术的掌握程度，简而言之，快速准确地操作计量设备是对技术人员最

基本的专业要求，这也是人为因素核心内容。对于职业素养而言，若检测人员未
能按照计量检测工作流程和行为规范进行设备使用，势必造成机械故障、数据错

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