Page 48 - 生态环境检测和环保技术及应用研究

生态环境检测和环保技术及应用研究
Ecological environment detection and environmental protection technology and application research

境调查缺乏良好的规范性、水资源保护的不到位等问题。有些地区即使制定了与
水环境保护相关的制度，却没有对其实施情况加以关注，或是压根没有将相关制
度执行到位，进而难以保证水环境监测质量与效率。
（三）监测数据的准确性不足

水环境监测是一项任务繁重、周期长，对工作人员专业能力和职业素养具有
极高要求的工作。然而，当前水环境监测工作中存在的专业人员匮乏是最为突出
的问题，而且人才流失也非常严重，所以才会导致水环境监测质量与效率低下。
通过相关研究与调查，水环境监测专业人才短缺的根本原因主要为：水环境监测

工作条件较差，而且还要深入重污染区域进行实地取样或勘查，甚至还会接触到
各种有害有毒物质，这对于大部分人员而言并不是一个好的选择，所以才会致使
人才流失越来越严重。同时，水环境监测工作人员的薪酬待遇水平较低，加上严
重缺乏晋升、加薪的机会与空间，导致大部分工作人员在实际工作中时常出现消

极怠工等行为现象，还有部分工作人员的责任意识较为淡薄，对专业技能培训活
动的参与度也不高，进而难以提升自身的专业水平和职业素养，如此很有可能会
影响到水环境监测数据的准确性和可靠性，以及很难实现提升水环境监测质量的
根本目标。

五、水环境监测的策略

（一）建立完善的水环境监测管理体系
首先，相关部门应对水环境监测预警不够等问题加以重视，并对其产生原因

进行详细的研究，依据研究结果提出相应的措施和方法，全面提升水环境监测与
预警能力。因此，相关部门需要结合实际建立完善的水环境监测的管理体系，为
水环境监测工作的有序进行提供有力的指导和约束。其次，通过落实水环境监测
的管理体系，以及针对现有的管理制度进行合理完善和优化，能够使相关工作人

员意识到本职工作的重要性，并按照规范流程和要求做好本职工作，同时还能对
相关工作人员的工作行为形成有效约束，减少违规操作、消极怠工等行为现象的
发生，以及自觉地参与到水环境监测与预警工作中，并展开谈论以及群策群力，
为水环境监测与预警工作提供一定的指导意见。最后，考虑到水环境监测工作任

务繁重，要想进一步提升水环境监测水平，除了需要采用有效措施提高各部门之
间的配合性，还要明确不同岗位人员的工作职责，一旦发生问题就能及时追究相

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