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新时期水资源发展及管理创新研究
               Research on Water Resources Development and Management Innovation in the New Era



            目,既浪费资金,又无法实现资源的合理调配和利用。最后,可以创建水利专项
            基金,并合理的征收各种资源税费,督促用水单位节约水资源,合理用水。
                 6. 构建专业的水利规划设计团队
                 构建专业的水利规划设计团队水资源规划不能完全由计算机完成,设计师
            发挥着重要作用。在前三项措施中,我们谈到加强推广和应用无害环境技术。但

            设计、具体规划和影响评估工作仍然需要专业的工作人员,这表明水资源的使用
            和开发必须在专家的帮助下进行,设计部门必须明确拒绝那些能力不足的人,并
            且对水资源规划人员进行全面培训,可以提高能力。高素质的水利工程专家是具

            有可持续发展理念的人。长期以来,大多数设计师都有一个共同的问题,就是不
            注意使用前后的水资源管理,而是只关注水的使用,其中许多水资源未经评估,
            无法用于各个部门。要建立标准化培训体系,结合相关培训课程,逐步提高水利
            人员的专业水平,掌握先进的水资源管理技术,通过内部人员选拔进行标准化评
            估,提升主力军熟练专业人员,为外部招聘建立适当的评估方法,并适当设计水

            资源规划,逐步加强该部的工作人员结构,可以提高人员的专业性。可以与水利
            工程学院签订战略合作订单,培养人才,利用该系或机构作为学生的培训基地,
            通过大学的专业精神培养高素质的水管理专家;通过新旧结合提高适应性,可以

            促进人员系统的培训。促进调整程度的优化,加强水资源人员的研究和实践精神,
            坚持可持续发展理念的坚定信念,为更好地发展水资源规划做出贡献。
                 7. 建立完善的评价体系
                 通过建立完善的水利规划设计影响效果评价体系,能够实现对于水利工程
            按照规划和设计进行修建后,对于生态环境可能造成的不良影响的全面性的评价,

            并针对评价结果对规划设计做相应调整,减少水利工程可能对于生态环境的可持
            续发展带来的不良影响,保护生态系统的完整性与水资源的可持续利用。当前对
            于水利工程的评价在决策过程与竣工阶段,而对于建设过程中对生态环境产生的

            影响缺乏评估与控制。因此首先要建立贯穿于水利工程建设的全过程的评价体系,
            包括立项、规划、设计、施工、运营等阶段,保证评价体系的完整性与科学合理。
            其次,要综合考虑水利工程建设过程中的各种影响因素与水利工程服务范围内对
            于水资源的需求,来正确评估水利工程周边生态环境的价值,控制水利工程对于
            生态环境造成的不良影响。





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