Page 97 - 生态环境监测技术与环境污染防治研究

第三章 生态环境监测中的问题分析及解决对策

设备采购，科学制定采购程序，通过合理的渠道，采购需要的监测设备，当设备采购
回来后，相关人员要对设备开展质量审查以及检测工作，并且做好功能分析，方便设

备在环境监测中发挥功能。同时，相关部门还要根据当地的环境特性，建立完善的监
测机制，将先进的设备运用到监测工作中，避免出现资源浪费的情况。管理人员要熟
知设备的相关性能，当设备出现小问题后，可以及时进行修理，在平时要加强设备的

保养和维护工作，防止设备出现损坏、老化的情况，进而影响监测数据的稳定性和准
确性。监测部门要进一步完善设备管理工作，提高监测技术的实际应用效率，为改善
环境提供数据支持。环境保护工作开展中环境监测数据的完整性是保护工作进行的基
础和关键，所以相关单位还需要注重对环境监测管理措施的落实，并根据具体的工作
需求优化技术资源配置，并完善设备的管理，做好相关设备的检修和监测工作，提升

设备的使用效率以及数据的可靠性。工作人员的综合素质以及专业能力也会影响环境
监测的结果，所以监测单位在人才招聘的过程中需要提高招聘门槛，加强对工作人员
综合素质以及专业能力的考核。同时为了吸引更多的优秀人才，可以适当提升福利待

遇，为了保证环境监测工作的严谨性必须完善质控考核标准。人才是环境检测工作顺
利开展的基础和主要影响因素，因此监测部门必须认识到人才培养的重要性以及人才
与监测工作的联系性，鼓励检测部门员工综合素质的提升，并注重团队培训，全面提
升监测单位施工团队的素质和能力。
（二）加强人才培养

当前，随着中国社会以及经济的高速发展，环境监测已经逐渐向细节化、先进化、
专业化方向发展，为了确保监测行业的健康发展，相关部门一定要充分重视人才队伍
的建设。为了有效改善监测行业急缺技术人才的情况，相关部门要加强对技术人员的

培训工作，并且和高校进行合作，建立行业人才培训基地，为中国环境监测行业培养
后备力量，选派工作态度良好、工作能力突出的工作人员到先进国家进行学习，吸取
先进的管理经验和专业技术，提高工作人员的专业能力和综合素质。有关部门要重视
工作人员的行业道德和综合素质，对工作人员加强道德教育和实际操作，使工作人员
可以熟练地使用监测设备，完成工作任务，进而推动中国环境监测技术的稳定发展。

环境质量监测作为能够保障人们生活质量的重要环节，必须得到有关部门的重视，落
实好每一环节工作要点，才能提高工作开展效率。因此，高质量人才队伍的建设尤为
重要，其中在人才应聘的过程中，需要对人才的专业素质进行分析，并分析其对环境

监测工作的认识，必须有工作经验。除此之外，还应开展培训活动，促使其能够掌握
多样化环境监测技术的应用。
（三）加大环境监测工作的资金投入
生态环境的改善和污染的治理是一个复杂而漫长的工作过程，要想有效提升环境

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