Page 155 - 现代园林景观设计发展与创新研究

第五章 城市园林景观规划设计要点研究

为对其的一项考察。
具有责任意识是每一个行业的工作人员必须具备的基本的职业素养，因而加
强养护人员的责任意识对做好园林养护工作具有重要的作用，可以通过分片或者
分区负责的方式，由养护人员负责自己的部分，并实行责任连带制度，通过严格

的责任方式来督促养护人员尽心尽力地保护好植物。此外，可以进行责任意识的
宣传，植物是人类的好朋友，在进行养护的过程中，培养养护人员和植物之间的
感情也更有助于养护人员形成强烈的责任意识。
2. 精细化过程管理，强化目标激励

在城市园林绿化养护中推行精细化管理，必须给予养护队伍目标激励，使全
体人员明确自身对社会的重要价值，通过养护工作为广大居民提供良好的休闲景
观。养护队伍在目标激励下，要以严谨的工作作风，认真贯彻精细化管养规章制
度和标准规范。此外，还应定期对各项养护工作流程进行评价和优化，认真总结

养护经验，排查养护流程中存在的问题并进行整改，以确保各项工作流程更加高
效、精细；通过建立养护工作的过程标准，在量化标准内容的同时进行精细考核。
为保证各项规章制度的顺利实施，还应当与考核机制设立相对应的奖惩制度，以
便于在充分保障员工积极性的同时，确保园林绿化精细化养护制度得到高效落实。

3. 加强养护技术管理，提高养护工作水平
城市园林中种植了大量的不同类型的植物，在养护过程中需要技术人员根据
植物不同的生长条件采用不同的养护措施。因此，想要保证绿化养护精细化管理
得到落实，必须加强养护技术管理工作，要不断引入先进的养护理念和养护技术，

提高养护人员的技术水平，从而更好地提高园林绿化养护水平。在城市园林绿化
养护工作中，还应当不断引入先进的机械设备，以替代较为落后的人工操作，从
而大幅度提升养护工作效率，使养护工作逐渐走上精细化、机械化管理的道路，
因而也就需要更多的专业化人员。提高养护人员的专业化水平显得尤为重要。养

护人员可以通过自学的方式来了解各种植物的习性，负责园林养护的单位也应该
定期组织员工进行专业化的培训，而不是仅仅进行简单的上当培训。公司也可以
通过奖金的激励方式促使养护人员加强自身的专业化水平，通过对优秀人员的物
质和精神奖励激发养护人员的学习氛围。此外，针对一些比较贵重的或者生存习

性与众不同的植物由专门的人员进行细致的管理和养护，逐渐增加专业化人员的
数量，逐步提升园林养护工作人员的整体专业化水平。

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