Page 50 - 现代农业技术发展与创新研究

Research on the Development and Innovation of Modern Agricultural Technology
现代农业技术发展与创新研究

农业发展中，相关部门要加强生产要素研究，提高生产效率。加强科研机构的政
府鼓励，加强农业技术科研人员薪资水平，鼓励技术创新，打破传统农业技术的
思想牢笼，培养专业的技术科研人才，加大技术研究的人力投入。还要加强技术
传播人才的培养，优化高校农业专业结构，加大农业院校的资金投入，加强教学

设施建设，创新高校教学模式，培养出一批又一批优秀的农业技术综合技术人才。
第二，要优化产业结构。优化农业经济市场产业结构，鼓励绿色农业产业发展，
给予绿色产业创新企业政策鼓励与经济支持，不断完善市场经济体制，创新农业
发展结构。政府要优化经济市场结构，把传统农产品企业目标消费转变成商业生

产利益消费，建立健全的市场管理制度与监督机制，规范农业市场经济活动，净
化市场竞争环境。
（三）采取多样化多层次的方式深化对农民的教育培训
农民是现代农业发展的主力军和关键，因此必须采取多种有效的培训方式提

高农民的科学文化和技术水平。一是培训村干部和农村文化高的青年人等农村骨
干分子。切实提高村干部和农村领头人的科学文化和技术水平，让他们在日常生
活中切实担负起对村民进行再培训的责任。二是加大培训力度和频次。分层次、
分批次定期对农民骨干进行培训，再由农民骨干对其他农民进行培训。确保每个

农民每年都能接受一到两次的培训，切实提高农民的农业知识水平，增强实际操
作能力。三是创新培训形式。针对农民文化水平不高的现状，采用通俗易懂的语
言，在田间地头实践基础上采取手把手的现场教学。定期解答农民在实际种植中
急需解决的问题。同时，可以有针对性地组织农民骨干去先进地区实地考察学习，

在农闲时候可以利用网络采取网上培训或者发放培训光盘等灵活多样的培训方式
提高广大农民的文化素质。四是提高培训层次。地方农业农村局和相关高职院校、
农业院校要积极合作，组织村干部和农民骨干到农业院校和相关高职院校集中培
训学习。

（四）创造条件，吸引人才回流
农村人才是生产力诸多要素中最重要的因素。要想保证现代农业快速稳定的
发展，第一要务就是加大对农村人才的培养和输送力度。中国大部分农村人口的
文化水平偏低，不敢接受新思想和新事物，使得农业现代化进程缓慢。除了加大

对农民的培训力度外，必须加强对农村人才的输送。政府对愿意投身到农村工作
的各类高校毕业学生制订出台专门的优惠政策，吸引更多高素质有能力的大学生

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