Page 189 - 环境保护与环境监测研究

第九章 环境监测技术的应用及管理研究

性地进行设备采购，科学制定采购程序，通过合理的渠道，采购需要的监测设备，
当设备采购回来后，相关人员要对设备开展质量审查以及检测工作，并且做好功
能分析，方便设备在环境监测中发挥功能。同时，相关部门还要根据当地的环境

特性，建立完善的监测机制，将先进的设备运用到监测工作中，避免出现资源浪
费的情况。管理人员要熟知设备的相关性能，当设备出现小问题后，可以及时进
行修理，在平时要加强设备的保养和维护工作，防止设备出现损坏、老化的情况，
进而影响监测数据的稳定性和准确性。监测部门要进一步完善设备管理工作，提

高监测技术的实际应用效率，为改善环境提供数据支持。环境保护工作开展中环
境监测数据的完整性是保护工作进行的基础和关键，所以相关单位还需要注重对
环境监测管理措施的落实，并根据具体的工作需求优化技术资源配置，完善设备
的管理，做好相关设备的检修和监测工作，提升设备的使用效率以及数据的可靠

性。工作人员的综合素质以及专业能力也会影响环境监测的结果，所以监测单位
在人才招聘的过程中需要提高招聘门槛，加强对工作人员综合素质以及专业能力
的考核。同时为了吸引更多的优秀人才，可以适当地提升福利待遇，为了保证环
境监测工作的严谨性必须完善质控考核标准。人才是环境监测工作顺利开展的基

础和主要影响因素，因此监测部门必须认识到人才培养的重要性以及人才与监测
工作的联系性，鼓励检测部门员工综合素质的提升，并注重团队培训，全面提升
监测单位施工团队的素质和能力。
（二）加强人才培养

当前，随着中国社会以及经济的高速发展，环境监测已经逐渐向细节化、先
进化、专业化方向发展，为了确保监测行业的健康发展，相关部门一定要充分重
视人才队伍的建设。为了有效改善监测行业急缺技术人才的情况，相关部门要加
强对技术人员的培训工作，并且和高校进行合作，建立行业人才培训基地，为中

国环境监测行业培养后备力量，选派工作态度良好、工作能力突出的工作人员到
先进国家进行学习，吸取先进的管理经验和专业技术，提高工作人员的专业能力
和综合素质。有关部门要重视工作人员的行业道德和综合素质，对工作人员加强
道德教育和实际操作，使工作人员可以熟练地使用监测设备，完成工作任务，进

而推动中国环境监测技术的稳定发展。环境质量监测作为能够保障人们生活质量
的重要环节，必须得到有关部门的重视，落实好每一环节工作要点，才能提高工
作开展效率。因此，高质量人才队伍的建设尤为重要，其中在人才应聘的过程中，

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