Page 205 - 经济时代下财务会计管理研究

第六章 现代企业财务会计问题及管理要点探究

进企业财务管理人员业务水平、道德素养的全面提升。其中，在企业财务管理人
员专业知识与技能培训层面，包括信息技术、审计、法律等培训内容，保证其在
财务报表分析中具有更高水平。而职业道德素质培养层面，需要注重法律意识、

廉政意识以及责任意识的培养，帮助财务人员树立较强的责任心。在企业内部更
需要建立内部财务人员沟通渠道，为财务报表分析提供各类有效共享资源，促进
工作人员能够相互支持，自学信息。为了形成有效的激励效果，可以对财务管理
人员依据专业能力设置级别，并设置相应的薪酬福利，为企业吸引更多优秀财会

人员，提升企业财务管理人员的积极性。
4. 坚持循序渐进的融合原则
企业管理会计与财务会计之间融合是一项复杂的工程，并非在短时间就能够
完成，必须坚持循序渐进的原则，改变“一蹴而就”的融合工作方式。一方面，

必须做好企业员工思想的转变工作，通过有效的教育宣传工作，让员工能够充分
了解管理会计与财务会计的内涵，分析两者之间的差异性、相同点，了解两者在
企业发展中的作用。另一方面，作为企业管理人员，需要了解财务会计与管理会
计融合步骤，包括人才架设、会计信息架设、组织机构架设等方面具体步骤。当

然，需要从多元化角度思考问题，促进企业管理会计、财务会计融合速度提升。
5. 通过完善的内部控制体系为两者融合提供保障
财务管理工作在企业中的地位不断突出，且面对更加复杂的财务工作环境，
企业必须建立一套更加完善的内部控制制度，不断强化对企业财务数据的监督管

理，有效提升企业内部控制水平。一方面，企业需要建立财务报表内部控制制度。
财务报表是企业决策的有效依据，若编制报表过程中出现问题，导致报表信息失
真则对企业决策造成严重影响。需要通过内部控制，保证财务报表编制的科学合
理性，对财务报表编制人员行为加以约束。另一方面，通过有效的内部审计强化

财务报表业务合法性、合规性。在企业开展各项财务工作过程中，应该将内部审
计与财务报表审计结合起来，聘请第三方审计单位对企业财务报表进行科学审计，
提高企业内部财务报表信息的准确性，更好地发挥企业会计工作的应用价值。

6. 进一步健全企业会计制度体系
在企业管理会计与财务会计融合中，建设会计制度必不可少，完善会计制度
能够为两者融合提供基础。具体实施中，需要结合企业实际发展情况，明确企业
的发展目标，从会计制度体系构建入手，迎合市场经济需求，对企业各岗位人员

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