Page 223 - 林业工程技术发展研究

第四章 林业病虫害防治

的防冻、抗寒能力；适时剔除残、病枝，保证分化主枝干养分充足。

1. 林木养护管理技术相对落后
随着林业工程建设规模的不断扩大，对树木养护管理的要求也越来越高，很
多林区出现了人手不足的情况。为减轻林业工作人员的工作压力，解决因为人手
不足而导致的养护计划无法落实到位等问题，必须推广使用现代化、信息化养护

管理技术。但是，由于资金投入不够，很多林场的养护技术、管理工具长时间得
不到更新换代。在这种情况下，树木养护管理仍以人工为主，即便制定了较为科
学、完善的养护方案、管理计划，也会因各种原因导致养护方案、管理计划落实

不到位，从而留下了很多安全隐患，不利于林业可持续发展。
2. 养护管理队伍年龄结构失衡、素质参差不齐
目前，部分林场的养护管理队伍存在明显的年龄结构失衡现象，即 40 岁以
上的中年职工占比较高，而二三十岁的年轻人占比相对较低。这些年龄较大的职

工虽然拥有丰富的树木养护管理经验，但是体力明显减退，并且创新创造能力及
对新技术、新事物的接受能力相对较低，不利于今后林木养护管理工作的创新开
展。除了年龄结构失衡外，养护管理队伍的综合素质也有待提升。由于培训机会

少，很多林场管理人员的专业知识长时间得不到补充、更新，已经无法适应当前
树木养护管理科学化、信息化的发展需要。
3. 树木管护监督机制不完善

树木养护管理是一项复杂化、专业化、常态化工作，除了要求林业工作人员
具备较强的专业技能外，还要求其树立高度的责任感，能够认真履职尽责，完成
上级领导制订的林木养护计划和林场管理任务。从调查情况来看，有些林场虽然

制定了一套完善的树木养护管理工作方案，但是由于人手不足或者缺少监督等诸
多因素的限制，这些方案、计划落实不到位。尤其是在一些偏远、人手不足的地
方，因监督机制不完善，面对较大的工作压力，部分养护管理人员出现消极懈怠、
敷衍了事的心理，未能严格落实既定的养护计划、管理任务，增加了林业工程的

隐患。
（二）北方林业工程树木养护管理的优化建议
1. 提高重视程度，因地制宜做好常规树木养护

（1）合理控制土壤含水量
中国北方地区以温带季风气候为主，具有雨热同期的特点，并且夏季暖热多

215