Page 43 - 林业工程技术发展研究

第一章 林业工程建设

造林地址的土壤条件，选择和土壤相适宜的造林植被品种。林业工程负责人在进

行造林工作时，如果不对土壤进行充分的分析就直接选取所种植的树木品种，很
有可能选择与土壤条件不适宜的树木品种，使树木对于土壤养分的利用效率降低，
而这种情况会对造林树木的健康生长造成严重的影响，甚至直接导致造林树木的

成活率，进而给林业工程带来巨大的经济损失。因此，为了在林业工程的造林过
程中做到因地制宜，林业工程的负责人要对所选的造林地区的具体情况进行全方

位的考察和分析，通过分析的具体数据选择生长情况和茂密程度与林地相适应的
树木类型。同时，对造林地的土壤成分进行分析，做到对造林地土壤成分的了解
和熟悉。在这些基础上选择适合这个地区的造林植被品种，这样，才能保障树木

的正常生长，提高造林树木的存活率，从根本上解决植被种植初期所面临的问题，
为造林的初期种植工作的顺利开展奠定了坚实基础，从而提高林业工程整体的造
林质量，为林业工程的造林工作开展提供保障。

4. 提高造林员工的整体水平
随着社会经济的飞速发展，林业工程的发展也开始一个新的阶段，陈旧的传
统造林方法已经不再适合当下的林业工程需求。为此，要继续推动中国林业工程

的进一步发展，就必须在林业工程中引入新型的高素质人才，并提高对于造林员
工的具体标准。如今，在新的社会背景推动下，中国的林业工程要想提高造林的

整体质量，就必须开展质量调查和检测、树木繁育和种植、树木保养与维护等多
种技术性工作，这些工作中都包含着全面的专业知识以及专业技术，所以对于造
林员工的知识储备和工作能力有着很高的标准。但受到中国市场对人才竞争力高

的影响，很多林业难以招聘综合素质高的人才，因此大部分林业工程的造林工作
人员的技术水平有限且综合素质较低，在造林工作途中如果发生突发情况，就很

难快速采取准确的措施进行针对性解决。
因此，对林业工程员工开展专业知识和专业技术的培训和综合素质的提高工
作十分重要。首先，林业工程负责人可以通过“以老带新”的方式，让新入职的

员工跟老员工积累工作经验，并在日常工作中完善自身的不足。其次，林业工程
负责人可以定期召开培训大会，通过培训大会给员工教授专业知识和技术，并定

期制定考核，对员工的专业知识和技术进行考核，这样不仅可以对员工的专业知
识和知识掌握有大致了解，还能从中发展问题，对培训大会的开展形式进行完善。

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