Page 98 - 林业工程技术发展研究

林业工程技术发展研究
Research on the Development of Forestry Engineering Technology

3. 提高队伍素质

林业规划调查设计人员的工作素质能够直接决定林业规划调查设计工作的水
平，因此要不断强化林业规划调查设计人员的素质，为工作提供人才方面的保障。

首先，林业部门要充分对林业规划调查设计人员进行培训，完善培训机制，通过
培训强化工作人员的林业规划调查设计能力。其次，要建立与培训制度相适应的

考核机制。可以将考核机制与林业规划调查设计工作的实践相结合，例如在设计
人员进行林区树种选择的方案设计时，就可以将其工作成果作为阶段性考核的成
绩，通过考核成绩了解其工作能力，以便设计下一步人才任用的方案。最后，林

业部门要尤其注意提升林业规划调查设计队伍当中领导干部的工作能力。可以为
领导干部进行额外的重点培训，保证领导干部能够在林业规划调查设计过程中充

分起到带头作用。只有加强林业规划调查设计人员的工作能力，才能为该项工作
提供真正的技术保障。

4. 加强信息化建设
当前信息化技术在多个行业中都得到了一定应用，因此在林业调查规划设计

方面也要充分使用信息技术，促进该项工作的转型发展。首先，要在林业调查规
划设计过程中充分使用互联网，发挥互联网的“调查”能力，充分利用互联网获

取林业生产建设相关的信息数据，提高数据信息手机的效率。其次要建立起线上
的林业调查规划设计系统，将工作主要阵地转移到计算机和网络上。例如可以利

用云端技术，实现多人同时进行的线上林业建设方案设计，方便对林业建设方案
进行完善。最后要充分使用现代高科技手段对林业建设进行管理，例如可以使用

3S 技术对林区进行实时的、数字化的监控，保证林业调查规划设计数据来源的
准确性，并减少林业调查规划设计所需要的人力资源消耗，在某些方面实现工作

的自动化，最终促成林业调查规划设计质量的改善。
综上所述，林业调查规划设计对于林业生产建设所产生的作用体现在多个方
面，对于林业建设工作具有正面影响，因此要充分优化林业调查规划设计使用的

方法，保证该项工作的完成水平。林业部门要从规章制度、技术应用、人员管理
等方面入手，对林业调查规划设计进行优化，进而保证林业生产建设质量，为中

国生态建设工作作出贡献，促进中国生态文明建设工作的开展。

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