Page 21 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

第一章 政工干部工作概述

我国工作重点的转移和适应改革开放的需要，十分重视提高政工干部的素质。

针对十年内乱“左”的流毒还没有彻底肃清，思想政治工作还没有完全冲破
老框框、旧套套的束缚，有些地区、有些单位重视了经济工作，但又出现了忽视
思想政治工作的现象；相当一部分政工干部的思想政治水平、业务水平和文化科
学水平还不适应新时期思想政治工作的需要；一部分政工干部从消极的方面去总

结历史的经验教训，不安心或者不专心从事思想政治工作等现象，中央召开了一
系列会议，研究加强和改善新时期思想政治工作问题。1983年1月召开了中华人
民共和国成立以来第一次思想政治工作会议，成立了全国职工思想政治工作研究

会，制定了《国营企业职工思想政治工作纲要（试行）》，《纲要》经党中央批
准转发全国，要求各条战线参照执行，它不仅为中国新时期的思想政治工作指明
了前进的方向，而且确定了新时期思想政治工作的基本方针、原则、内容和方式
方法。1984年10月党的十二届三中全会和1985年9月党的全国代表会议，再次强

调全国各条战线都必须加强思想政治工作。1986年5月29日，中共中央、国务院
批转了《国家教委关于加强高等学校思想政治工作的决定》，重申了思想政治工
作的地位和作用。同年9月，党的十二届六中全会作出了《关于社会主义精神文

明指导方针的决议》，这是新时期加强和改进思想政治工作的纲领性文献。在
《决议》的精神指导下，党中央又作出了《关于新时期军队政治工作的决定》
《关于加强改进企业思想政治工作的通知》等，要求从各个方面加强和改进思想

政治工作。与此同时，根据党的十二大政治报告提出的建设和依靠一支“有战斗
力，有说服力，有吸引力的思想政治工作的宏大队伍”，才能使党的思想政治工
作落到实处的号召，各级各类党校、干校抓紧轮训思想政治工作干部，不断提高

他们的理论水平和工作能力。为适应改革开放的需要和新的历史时期思想政治
教育本身的发展需要，不少高校专门开设了思想政治教育专业，培养了一批又一
批青年思想政治工作者，使我国的政工干部队伍进一步壮大，生机勃勃，后继有
人，使思想政治工作向现代化、科学化迈进。

可是，由于党中央个别领导人对坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化不
力，以致纵容资产阶级自由化思潮任意泛滥，使党的思想政治工作的许多决议难
以落实，政工干部面临着严峻的形势。

1989年6月23日至24日，中共中央召开党的十三届四中全会，选举江泽民同
志为中央总书记。会议强调必须始终如一地坚持四项基本原则，反对资产阶级自

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