Page 27 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

第一章 政工干部工作概述

彻到各项工作中去。而要做到这一点，不能没有相应的、强有力的思想政治工

作。由此可见，离开了思想政治工作，就不能正确地认识党的基本路线，也不能
坚定地执行党的基本路线。
（四）思想政治工作是协调人际关系的基本方法
协调好人际关系，建立起人与人之间的社会主义新型关系，是维护社会稳

定、推动两个文明建设、建设有中国特色社会主义的必然要求。社会主义社会是
一种崭新的社会形态，生产资料公有、按劳分配、人民当家作主的国家政权以及
社会主义精神文明等社会主义制度基本的质的规定性，使社会主义的人际关系表

现为一种完全新型的关系：政治上平等，经济上互利互惠，互相有偿地提供产品
和服务乃至作出无偿的支援和无私的奉献；思想感情上互相信任，能互相给对方
以关心、帮助和鼓励。这是社会主义优越性的具体体现。但是，我们不能不看
到，我国的社会主义还处于初级阶段，在这一阶段，仍存在着矛盾和差别。由于

人们生活在社会群体之中，其社会地位、实践经验、知识水平和认识能力等各不
相同，对利益的追求、对事物的认识，包括兴趣、性格、习惯等在内的个性，都
存在着许多差异，因此，在群体与群体、个人与群体，以及人与人之间的关系中

经常地、普遍地存在着大量矛盾。要及时地解决好这些矛盾，以保持社会的稳定
和发展，就需要有组织地进行经常性的协调。这应当看到，由于现阶段社会经济
不够发达，由于文化落后的限制，由于存在不同的经济成分、地区和民族经济、

政治、文化发展不平衡，以及其他种种原因带来的个人物质利益方面的差别，再
加上人们对整体和他人情况了解的局限性，都会造成在人际关系方面出现这样那
样的不协调现象。诸如互不信任、损人利己、嫉贤妒能、勾心斗角、一团和气、

拉拉扯扯、行贿受贿、权钱交易等等。协调人际关系，有多种多样的方法；一是
制订和健全各种社会规范，把人际行为纳入严密而科学的秩序体系之中，使之
保持平衡的、有序的状态。二是搞好行政管理，即通过一定群体的管理中枢（领
导、管理机构）采取行政办法及必要的经济手段和行政命令对其成员的人际行为

及相互关系进行控制和调节。三是用民主的、说服的、互相沟通以达到互相理解
的，以及批评与自我批评的方法，也就是我们讲的思想政治工作的方法。在诸种
方法中，最基本的方法是思想政治工作方法，这是由它在调节人际关系方面所具

有的特殊功能、特殊作用决定的。具体地说，思想政治工作在调节人际关系方面
的特殊功能主要有：

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