Page 159 - 大数据时代企业税务会计研究

大数据时代企业税务会计研究

做好税收会计审查、核算以及监督等工作。同时，应构建专门的税收会计工作与
管理机构，成立税收会计管理处，并在每个单位内招纳足够的高素质、高思想觉
悟以及高能力的会计人员，从而充分发挥税收会计的工作职能。

3. 完善规章制度的建设
良好、完善的规章制度是一切工作顺利开展的前提条件。因此，为了能够使
税收会计的工作职能可以得到稳定发挥，将税收征收与管理的情况真实反映出来，
应利用完善的规章制度监督与管理税收会计工作人员的工作，确保整个税收工作

可以更加高效、规范的运行与开展。首先，应在税收机关内部建立完善的税收凭
证传递制度，确保相关税收工作资源可以在规定的时间内转移到税收会计手中。
其次，应根据税收会计的工作内容制定完善的核算流程，如交接手续、凭证传递
等。最后，应建立税收征收人员与税收会计的相关责任制度，确保相关的税收会

计资料可以准时传递，并保证税收会计资源的准确性与正确性。只有利用完善的
制度才能够更加真实、连续、全面地反映出税收会计工作情况，并对整个税收资
金的运动情况进行控制，确保税收工作可以符合国家相关法律、税收政策的要求。
除此之外，必须建立严格的奖惩制度，真正将责任落实到个人头上，实现执法必

严、违法必究，确保税收会计资料的真实性与准确性，杜绝徇私舞弊、弄虚作假
等情况的出现，一旦发生违法情况，则应该根据情节的严重程度，给予其行政处
分或经济处分，如果情节恶劣，则应移送到司法机关进行严惩。
4. 落实目标化管理，实行奖惩制度

在税收会计实际工作中，需要对会计资料的真实性进行准确核算，而能否将
企业欠缴税款进行准确的核算，也是各级地方税务机关一把手政绩的主要依据，
而且也直接关系到干部的提拔与升迁。因此，在实际工作中，不能仅仅只关注税
收任务的完成情况，同时也要重点关注税收会计核算的合法性和真实性。另外，

各级地方税务部门必须进一步提高税收会计核算工作的质量，保证核算工作的真
实性和准确性，并将二者纳入日常管理目标中，对无法完成税收会计核算质量和
真实性指标的单位应该取消其参加先进评选的资格。而如果税收会计资料准确性
比较低，甚至出现弄虚作假的情况，则会直接导致税收会计信息失真，当相关部

门发现徇私舞弊行为时，应给予其严格的行政处分和经济处分，若情节恶劣者，
则要直接移至司法机关进行严惩。此外，对于严格执行相关税收法律和法规以及
税收会计制度的单位，可根据其税收会计核算资料的可靠性和真实性，在给予精

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