Page 28 - 地质勘查及生态环境防治研究

第一章 矿产勘查的相关思考

过采取人才培养措施，保证地质找矿勘探队伍具有较高的综合素质以及专业水平
等，从而确保找矿技术的合理选择并具体运用在勘探工作中。
（二）加大对专业地质找矿勘查人员的培养

在对地质找矿勘探发展现状进行分析时，可发现主要存在专业人才队伍建立
不完善的问题，对地质勘探工作的顺利开展有不利影响。对于地质找矿勘探技术
来讲，具有专业性强、复杂度高以及较特殊等特点，为了保证找矿勘查作业取得
良好效果，则需要加大对有关人员专业素养及能力的培养，以便为地质找矿勘探

良好发展提供人才保障。例如，可为地质勘探人员组织相应的培训活动，以期结
合找矿勘查实践，有针对性地加强对职工的技能培养，并鼓励他们将创新意识运
用在实际找矿勘查阶段。
（三）完善地质找矿勘查市场机制

地质找矿勘查目前发展还存在不足，在对其发展现状进行具体分析时，能发
现主要问题在于还没有形成基于市场主导作用的找矿机制，在市场投资以及找矿
技术创新方向选择等方面还有待完善。相关企业在找矿勘查中的参与度较少，导
致地质找矿勘查的市场化程度低，需要将地质找矿勘查市场化作为其主要发展方

向，以便提高找矿效益。除了上述改进措施外，地质找矿勘查未来发展趋势还体
现在完善地质找矿勘查市场机制上，通过建立完善的投资结构，提高地质找矿勘
探的市场化程度。现阶段，我国地质找矿勘探工作的开展主要由勘查单位负责，
相关企业在活动中的参与度不高。而随着勘察单位逐渐向企业转变，使得地质找

矿勘查展现出明显的市场化发展趋势，这种情况下，需要尽快结合市场需求，明
确地质找矿勘查的实施主体应是企业，以便提高矿产开采效益及质量等。另外，
在市场投资方面，应通过完善市场机制，来解决找矿勘查活动开展阶段的资金不
足问题，进一步促进市场规模的扩张，发挥企业在地质找矿勘探发展上的积极作

用，能在相关政策支持下，降低投资门槛，为地质找矿勘查发展提供资金保障，
进而实现矿产资源的充分开发及利用。

四、矿山地质勘查与采矿工作中需要注意的问题

（一）我国矿山地质勘查工作概况以及现状
1. 地质资源勘查工作概况
由于矿山地质资源勘察在矿产开采工作当中起到的重要作用，我国近年来对

·17·