Page 11 - 矿山地质灾害与环境治理

矿山地质灾害与环境治理

（二）采矿工程的发展改进

1. 完善制度建设，打造良性的工作环境
采矿工程是一项巨大的工程，涉及政府政策、人员调动、基础设施建设等各方面，如
果缺乏一套完整的管理制度，采矿单位就无法合理分配资源，最终导致工程建设陷入混乱，

带来巨大的损失，这就得不偿失了。因此采矿单位首要的任务就是进一步完善制度建设，
打造良性的工作环境。在采矿工程施工之前，采矿单位要结合国家政策与当地政策，进行
相应的规划，在政府的帮助下进行工程框架的搭建。在矿产资源的开采中，要建立对应的

制度管理，确保在工作中能够利用好每一种矿产资源，根据资源特性来进行工作分配。对
于员工而言，采矿单位也要通过制度来明确每一个环节的负责人，以及相应的规章制度，
让每一位工作人员能够规范工作行为，树立正确的工作态度。俗话说无规矩不成方圆，矿

产工程更是如此。矿产单位必须立足国家政策，所构建的制度要符合国家实际，并落到实
处，才能真正打造一个良性的工作环境，让全体员工能够有方向、有目的地进行采矿工作，

快速高效地完成任务。
2. 加强培训教育，建设专业型工作团队
人才是第一资源。如果把企业看作树木，人才就是树干。只有具备高素质的人才，企

业才能得到发展，采矿工程也是如此。采矿工程如今已经进入发展瓶颈，需要大量的人才
来为采矿事业注入新的活力。因此采矿单位要加强对采矿人员的培训教育，建设专业型工

作团队。工作人员如果只是依靠以前的经验来开展工作，显然无法满足社会需求。采矿单
位要帮助工作人员一步一步地掌握先进的工作技术和工作思维，引导员工合理运用各种高
端技术设备，从而更好地为采矿工程而服务。当前各大高校都开有采矿工程这门学科，因

此采矿工程有着大量的人才储备。采矿单位必须与各大高校加强合作，吸纳更多优秀的人
才，让这些更加年轻的专业型人才来带动团队发展，最终在不断的交流沟通之中提高整个
工作队伍的综合素质，开展更加复杂的采矿工作。要注意的是，采矿单位要建立考核制度，

定期对全体员工进行技能知识方面的考核，针对考核中存在问题的员工及时进行加强教育，
通过这种方式来保持员工的工作能力。
3. 利用现代科学技术，全面提高工作质量

现代科学技术是新时代发展下的优秀结晶。可以说，当前所有领域都享受着现代科学
技术带来的各种成果，促进了行业的不断发展。采矿单位也要深刻认识到现代科学技术对

于采矿工程的重要性，合理利用现代科学技术，全面提高工作质量。采矿单位要集中精力
投入到现代化技术的研发使用中，可以在有关部门的帮助下加强与科研院所的深入合作，
结合采矿工程的实际创新各种工程技术，并将这些技术推广运用到采矿工程中的方方面面。

比如污水处理技术，利用污水处理系统来处理采矿所产生的废水等物质，进行水资源重复
利用的同时也能够最大限度地降低采矿工程对生态的破坏，保证一定的生态效益。房柱式

开采方式结合科学设备，从根本上提高采矿工程的经济效益。采矿单位还要投入资金，加
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