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第五章  我国水环境监测问题及优化发展





              测能力。以枣庄市为例:就严格遵照《2021 年度枣庄市南四湖水污染综合整治
              工作计划》和《枣庄市辖南四湖流域水污染综合整治三年行动方案(2021~2023
              年)》进行工作部署,其中《年度计划》中就明确了雨污分流改造、污水处理能
              力提升等 11 项重点任务,确定了深化治理城镇生活污染、全面整治农业面源污

              染等 6 方面治理重点和水环境、水资源、水生态能力建设等 110 个重点项目,通
              过全面治理强化水环境监测预测工作达到水环境的保障。
                  4. 需对监测工作从业人员加大培训力度
                  第一,水环境监测管理部门要加强对监测从业人员的专业技能培训,提升从

              业工作人员的职业素养,加之水环境监测属一项技术含量较高行业,它所涉及的
              领域较广,不仅有电子元器件,还有机械生物技术等,而这些跨行业的技能储备
              是需要较多经验积累才能熟练应用的,是经过技术迭代与大量工作实践才进一步
              推动的,而我国现阶段在该领域的人才仍处于匮乏阶段,大部分情况是要么学科

              知识充足,但缺乏实际工作经验;要么有工作经验但跟不上行业领域知识更新速
              度,导致行业人才尚处于匮乏期。第二,而我国水环境监测所需设备大部分都来
              自进口,国产化应用程度较低,其中一些企业因耗资较大,不愿在设备及技术研
              发上加大投入,也影响了行业发展。加之监测工作不仅是一项专业性强,而且还

              需要耐心、细致的工作态度,监测人员需要具备一定职业素养。但是,实际监测
              工作中仍有工作人员对监测工作内容不熟悉,工作中出现粗心大意等情况,一旦
              工作中因工作人员的麻痹大意导致某一环节出现误差,那么所得出的数据结果必
              然受到影响,那么也就影响了整片区域的水环境评估工作的工作效果。

                  (三)水环境监测质量控制问题的有效措施
                  1. 定期组织技术培训或考核,提高监测人员的整体业务能力
                  监测人员的素质直接影响水环境监测效果,为此必须努力强化监测人员的整
              体水平。要定期组织监测人员进行技术学习与培训,将最新的监测技术、成果、

              仪器设备等介绍给监测人员,使其对监测的相关技术内容进行全面把握,更新自
              己的知识结构,更好地应对新时代的水环境监测工作。同时,要做好考核工作,
              落实奖惩办法,对于监测中经常失误的人员按照相关制度给予惩罚,对于工作能
              力强、技术过硬的人员给予奖励,以便更好地激发监测人员的工作积极性。此外,

              对于工作人员的基础性操作,相关部门要提高重视度。监测人员要依据相关规定
              标准,严格在实验室中开展监测工作,同时要强化安全防护意识,佩戴好防护设


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