Page 265 - 现代档案管理与档案信息化

第九章 现代档案管理与档案信息化

案资源开展技术培训，组织新员工学习档案中的先进技术和工艺，加快了人才培
养速度，为高铁技术的持续创新提供了有力支持。
（二）中国建筑集团：品牌形象塑造的档案资源开发

中国建筑集团利用企业档案资源，深入挖掘企业发展历程中的文化内涵和品
牌价值，开展了一系列品牌形象塑造活动。集团整理了自成立以来参与的众多重
大工程项目档案，包括鸟巢、水立方、港珠澳大桥等标志性建筑的建设资料，制
作成大型纪录片《中国建造》，在中央电视台等媒体播出，向世界展示了中国建

筑的实力和成就，提升了企业的国际影响力。此外，集团还提取工程项目档案中
的文化元素，设计制作了一系列具有纪念意义的文创产品，如建筑模型、文具套
装等，在企业内部和市场上广泛推广，进一步传播了企业文化，强化了品牌形象。
（三）中国电信集团：服务社会的档案资源开放

中国电信集团积极推进档案资源的开放利用，服务社会文化建设。集团建立
了电信历史博物馆，将企业发展过程中的重要档案资料进行整理和展示，包括早
期的通信设备、技术文件、历史照片等。博物馆免费向社会公众开放，通过实物
展示、场景复原、多媒体演示等形式，让公众了解中国电信的发展历史和通信技

术的演变过程，成为科普通信知识、传播企业文化的重要平台。同时，集团还利
用档案资源开展文化活动，如举办通信历史文化讲座、档案主题摄影展等，丰富
了社会文化生活，受到了社会各界的广泛好评。

六、国企档案资源开发利用面临的挑战与对策

（一）面临的挑战
1. 人才短缺
国企档案资源开发利用需要既具备档案管理专业知识，又熟悉企业业务、

文化创意和信息技术的复合型人才。然而，目前这类人才短缺，严重制约了档案
资源开发利用工作的开展。一方面，高校相关专业的人才培养模式与企业实际需
求存在一定差距，毕业生的实践能力和创新能力不足；另一方面，企业内部对档
案人才的重视程度不够，缺乏有效的人才培养和激励机制，难以吸引和留住优秀

人才。
2. 技术支撑不足
随着大数据、人工智能、区块链等新技术的不断发展，档案资源开发利用对

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