Page 147 - 新时期企业党建发展及创新

第五章 国有企业的从严治党与纪律建设

党风、政风、企风向善向好的有效途径。因此企业要在内外营造和弘扬崇尚廉洁、
抵制腐败的良好风气，可以采取以下措施：一是建立保障机制。健全激励机制，
把弘扬廉洁风尚融入培育企业廉洁文化和群众性创建精神文明活动中，充分利用
已有的激励机制，推进廉洁文化建设；健全约束机制，把加强廉洁文化建设、弘
扬崇廉拒腐风尚的要求转化为具有刚性约束力的企业规章制度和政策措施，通过

企业规章制度和政策措施推动廉洁文化建设；健全督导机制，坚持党委统一领导，
纪检组织部署协调，有关部门共同管理，鼓励群众有序参与，将加强廉洁文化建
设、弘扬崇廉拒腐风尚纳入企业党风廉政建设责任制考核和党建考核，营造政治

生态和道德风尚。二是强化政治引领。在指导思想上，坚持贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于加强廉洁文化建设的重要论述，
拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
在发展方向上，遵循以职工为中心的发展思想，将造福职工群众作为价值取向，
确保企业发展依靠职工，企业建设成果由职工共享。在内容建设上，牢牢掌握意

识形态工作的领导权，坚持党内政治文化引领企业廉洁文化，深入学习党的十八
大以来全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的成就，系统总结企业党风廉
政建设和反腐败斗争工作经验，不断厚植廉洁奉公的企业文化基础。三是强化职

工共建。促进职工全面参与，面向基层、面向群众，夯实群众基础，通过举办唱
清廉歌曲、诵清廉诗词、书清廉春联、观清廉演出、征清廉家书、展清廉作品、
访清廉家庭等主题的廉洁文化活动，吸引党员干部、职工群众参与到廉洁文化建
设中来。促进全方位推进，通过常态化、立体化、多样化的宣传教育活动，使企
业职工受到廉洁文化的浸染滋润、熏陶渗透，在潜移默化、润物无声中内化于心、

外化于行，实现廉洁文化教育教化、正心正行、化风成俗。四是强化载体创新。
充分利用大数据广泛收集基础信息，精准了解企业不同目标人群的喜好和关注点，
研究创新表达方式，以人民群众喜闻乐见的方式更广泛地传播优秀廉洁文化；结

合新媒体和新平台，积极打造企业网站、“两微一端”、视频号等“多位一体”
的主流媒体阵地，创作和传播微电影、微视频等主题作品，解读剖析违纪违法典
型案例，形成“全方位、全视角”的廉洁文化宣传教育格局，推动廉洁文化的培
育和传播；充分利用企业反腐倡廉成果，加强统筹协调，推动企业内外一体发展，
通过讲述企业的廉洁故事，扩大廉洁教育的广度和深度，不断增强制度自信和文

化自信。

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