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宜城客聊
Yicheng Keliao

可能产生巨大的劳动生产率，也就不可能让劳动者产生积极的劳动热情。可见，
没有平等，就没有劳动热情；没有平等，也不可能有劳动的积极性；没有平等，
就不可能产生社会的巨大生产力。
在新中国成立之后，在农村实现了土地改革，在城市里推行了社会主义的
工业化。这两项伟大的变革，使得新中国在工农业生产上，发生了巨大的变化粮

食产量和工业的增长几乎就是突飞猛进。这与广大劳动者蕴藏的极为丰富的积极
性与创造性是有着密切相关的。那时个，国家虽然还很穷，当然也远远谈不上共
同富裕，但这条道路已经证明这样的发展方向是正确的，是受到人民群众支持和

拥护的。
当时，北京市地方国营企业（即市属企业）职工的月工资标准大致如下：
二级工：39.80 元，三级工：46.60 元，四级工：54.40 元，五级工：63.60 元。两
往上的标准我就不太清楚了。当时这样的工资差别，显然不能算非常之大，但这
样的差别毕竟是存在的。面对这样的工资标准，显然不能被称为平均主义，也说

不上是大锅饭。这样的工资收入的差别，符合当时中国工业企业的基本实际情况。
在改革开放之前，我们确实在生产管理方面出现了一些问题。当时要进行
改革是必然的。但是改革并不是要把过去的一切全部都否定掉。那不是改革，那

是颠覆。然而在人们的认识过程中，似乎一说起改革，就要把过去的一切都要全
部否定掉。这样的做法是愚蠢的，是会带来很多问题的。
有一段时间，有一句口号似乎流传很广。那就是所谓“效率优先，兼顾公平”。
今天看起来，这样的口号完全是一种欺骗和谎言。试想一下，在旧中国，根本就
没有公平，可是那时的中国可有什么发展的效率？ 这不是明摆着的吗？ 如果我

们用另一种说法，即“没有公平就没有效率”可能更符合现实的实际情况。
那句口号中的所谓兼顾公平，实际就是放弃公平。公平被放弃后，大多数
劳动者的生产积极性受到严重地打击和伤害，社会的生产和发展自然也就谈不上

有什么效率了。或许有人会说，在那些年，我们的经济发展和增长不是也很快吗？
但是这种发展主要依赖于投资的不断增长，而主要不是依靠劳动者的生产积极性
所带动起来的。在九十年代，那么多工人下岗失业，工人们哪来的生产积极性？
他们怎么可能创造出更高的劳动生产率？ 可见，没有公平就没有效率，完全是
一个不争的事实。

今天，我们在讲要走向共同富裕的时候，在某些人心目中，对此也是极不

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