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第一章 常见组织架构类型

第一章 常见组织架构类型

组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据。

培训学校常见的组织架构形式包括：1、直线型组织架构；2、职能型组织架构；
3、直线—职能型组织架构等。
以下是对几种常见架构的说明。

第 1 节 直线型

直线型是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从
上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属
单位的一切问题负责。直线型组织架构是小型、微型学校最常采用的形式。
优点：结构比较简单，责任分明，统一。

缺点：它要求行政负责人通晓多种知识和技能，亲自处理各种业务。这在业
务比较复杂、企业规模比较大的情况下把所有管理职能都集中到最高主管一人身
上，显然是难以胜任的。

第 2 节 职能型

职能型组织结构，是各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能
机构。下级行政负责人除了接受上级行政主管人指挥外，还必须接受上级各职能
机构的领导。
优点：能适应现代化工业企业生产技术比较复杂，管理工作比较精细的特点
能充分发挥职能机构的专业管理作用减轻直线领导人员的工作负担。

缺点：它妨碍了必要的集中领导和统一指挥，形成了多头领导：不利于建立

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