Page 75 - 智慧图书馆发展及建设研究

第四章 数字图书馆的信息资源建设

处理纸质数据，永久保存收藏，这样可以提高数字图书馆的数据库容量，从而提
高很多宝贵文献资源的利用率，对信息资源也能更好的进行管理。
（三）建立完善信息资源管理制度
为了更好地履行数字图书馆的服务职能，更高标准的管理信息资源，必须更

新传统陈旧的观念，建立新的管理机制，充分拓展信息资源的来源和渠道，用科
学的管理方式实现数字图书馆效益最大化。建立新的管理制度，对信息管理工作
进行合理高效的统筹规划，确定信息资源管理的目标、方式及内容等，增强信息
资源的计划性；将数字化技术充分应用于数字图书馆建设，对于数字图书馆信息

资源的行业合作、区域合作、科研合作、高效合作等进行统筹规划，促进数字化
信息资源的共享，对信息资源进行清晰明确管理，避免在信息管理过程中的重复
建设，进而导致资源浪费。数字图书馆在管理过程中应积极利用现代化、网络智
能化的科学信息技术来提供信息服务，提高信息资源管理的技术水平。

（四）建设高标准高素质专业型人才队伍
数字图书馆有三要素“馆员、信息、网络”，其中馆员是决定性因素，互联
网大环境下，数字图书馆只有拥有熟练掌握现代信息技术的高素质人才，才具有
核心竞争优势。因此，必须建立高标准的数字图书馆信息资源管理人才队伍。与

传统图书馆相比，数字图书馆更具有弹性，其各项业务都可以通过网络技术，打
破时间空间限制，所以数字图书馆的信息资源的收集、整理以及信息资源数据库
的维护需要专业人员的专业技术支持。首先对原有的馆员工作者进行培训与指导
管理，因人而异，因材施教，提高其自身的专业水平及综合管理与服务水平。其

次引进高标准人才，注重人才专业技术能力与专业素养。最后建立健全激励机制，
制定奖惩制度，调动其积极性，注重数字化信息的新型馆员的素质培养。
数字图书馆将著作者、生产商与用户的权力与利益联系起来，而知识产权纠
纷是信息管理中产生的问题，我们需要加强对于数字资源版权的保护。需求有利

于数字图书馆的立法条件，积极参与有关著作权法的修订等活动中。重点保护著
作人的合法权益，使著作权能够在数字化资源环境中得到保障。
想要在信息资源管理过程中取得成效，需要从多方面进行努力，比如管理机
制、资源建设、人才引进与培养以及法律保障等。只有加强数字图书馆信息资源

管理，才能将图书馆所拥有的资源充分开发利用，真正发挥图书馆在社会文化建
设中的作用。

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