Page 207 - 新时期水利工程施工管理及技术应用

第六章 水利工程质量管理

有水利部门、供水和供水监督部门等。在实际工作中实行联合执法是一种十分有
效的管理手段，值得建设单位予以关注。与此同时，多个部门要共同对基层水利
工程的施工质量和运营进行监管，发现违法、不合格的问题，责令其整改或根据

相关的经济评价，提高相关参建方的重视程度，对他们的行为、施工等产生一定
的约束作用，有助于提高基层水利工程的质量监管水平。在此，需要强调的是，
相应的经济考核内容必须要与法律、法规相一致，并且要做到全面，并且要将各
个联合执法组织在监督工作中的职责和职责进行详细的规定，这样才能更好地提

高监管的效率，最大限度地降低各个部门之间的冲突和纠纷。
（二）提升服务意识
监理机构实施监理工作的最终目标，就是推动项目质量的提高。相应的监管组

织和工作人员也要有积极的服务意识，在开展监管工作的过程中，充分发挥自身的
功能和专长，为施工企业或个人提供一定的帮助。常用的服务工作资质主要表现为：
基层水利工程质量监理单位或人员在视察时，可邀请专家对工程的设计情况进行全
面、细致、专业的核查与审查。其优势在于：一是可以从设计评审的过程中，知道
项目的质量控制重点及可能发生的问题，便于后期监督；第二，在这一过程中，质

检人员也可以利用自身的管理优势，对设计中的问题进行分析，甚至是对基层水利
工程质量方面的共性问题进行分析，从而使建设企业认识到自己的不足，并针对实
际施工中出现的问题，给出相应的整改对策和进行现场整改的指导。同时，也能为

施工企业进行相应的宣传和培训，提出相应的对策和措施，来解决施工企业在提高
质量方面存在的问题，从而为施工企业更好地进行质量管理。
（三）提升对人的重要性的认识
在基层水利建设项目中，进行质量监督工作时，所涉及到的各个环节都要有
相应的工作人员参与。因此，不管是施工单位，还是质量监督员，都要提高对人

在基层水利工程质量管理中所起的重要作用。以人为本，以人为本，是工程质量
监督方式改革的一个重要方面。比如在实际的工程质量监督中，要制定相应的管
理制度，对监督员的工作和服务情况进行管理，并按照规定进行相应的评价，来

约束监督员的行为。促使管理者在提高其专业技能，责任感和服务意识方面，有
较强的主动性。从而降低当前由于监理人员的技术质量问题或者是个人的其它行
为问题所引起的人为错误的状况。针对这一现状，大连市水利监理机构应当充分
意识到监理人员在监理工作中的重要作用，并采取相应的对策，确保监理工程师

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