Page 159 - 畜牧兽医技术创新及发展

第六章 畜牧新技术及畜牧兽医

先进的疫病检测技术和先进的技术检测设备，用高新技术对疫病进行检测能够提
高对疫病的监测效率。畜牧部门应依据当地畜牧防疫工作的实际需求，向财政部
门申请畜牧防疫工作的专项资金，进行防疫基础设备的购置以及定期更新，以保

证畜牧疫病的监测工作和防治工作可以有条不紊地进行。同时，基层畜牧防疫站
应安排专门人员对基础设备进行定期的维护与保养，以提高设备的准确率以及使
用年限，有效预防疫情的发生。政府部门应该鼓励和支持年轻技术人员投身到基

层防疫工作中，提高其工作环境和福利待遇，壮大基层动物防疫队伍。在互联网
普及的时代，加强防疫网络建设，对动物的检疫情况进行电子记录，保持信息的
公开透明，方便群众报检和专业兽医上门检验。严格按程序进行检疫，保证检疫

工作的效率，提高养殖者申请检疫的积极性。加强县级动物疫病防控机构实验室
建设，改善老旧实验室技术人员不足的状况。
（四）组建高水平防疫人员队伍
第一，在开展基层畜牧业和兽医招聘工作时，有必要对招聘人员的专业知识

和实践经验进行全面的调查，除此之外也要确保招聘人员认真负责的态度。对应
聘的工作人员进行多角度、全方位的调查，可以最大限度地保证进入基层兽医畜

牧业的兽医都具备较强的专业能力。在基层畜牧业和兽医工作中，还应定期进行
培训，开展专家、家庭讲座，讲解动物防疫、新思路、新方法。通过定期学习，
不断充实和提高自己，不断提高基层畜牧业兽医的工作能力和自身素质。第二，
要做好基层工作，建立工作日志，制定工作计划，定期对基层畜牧业人员进行询

问，了解基层情况，了解畜牧业的发展，并在工作日志中详细记录每次询问的结
果，以保证基层畜牧业和兽医工作正常进行。

为加速基层畜牧疾病防疫体系的构建，应采取切实有效的措施，组建现代化
防疫队伍：通过采取设置专业岗位、提高福利待遇、改善工作环境等措施，吸引
高质量人才加入基层畜牧防疫团队，完善防疫队伍的组织架构。对防疫技术人员
应进行定期的专业培训与考核，从而提升其对于畜牧疫病的综合预防水平以及对

于基层畜牧动物防疫工作的使命感。加强与高等科研院所的合作，通过特聘专家
的方式，定期对该地区的畜牧防疫工作进行科学指导，以推动相关防疫技术定期

优化升级。建立一支适宜本地区畜禽养殖业发展的基层畜牧防疫团队是保护畜牧
业稳定发展的重要保障。

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