Page 30 - 农业技术推广与创新研究
P. 30

农业技术推广与创新研究
             Research on Agricultural Technology Extension and Innovation



             供具有专业性和针对性的技术推广策略。
                 (二)增加资金投入,为农业技术推广工作的顺利开展提供充足的经费
             保障

                 针对农业技术推广工作具有长期性和持久性的特点,相关政府部门应该给予
             充足的资金保障,加大经费的投入力度。一方面,当地政府要加大对农业技术推
             广工作的经费投入,并要保证这笔经费能够做到专款专用,切实应用到农业技术

             推广工作中。另一方面,相关政府应该建立有效的财政管理机制,保证专项资金
             都能够用于农业技术推广的项目中,同时还要重视科研开发、创新和技术人才培
             养方面的资金投入。另外,还要积极构建与农业技术推广相配套的先进设施,保

             证能够运用先进的推广方式来开展农业技术推广项目。
                 (三)加强农业技术推广队伍的力量,提高相关人员的综合素质
                 目前,农业技术的推广一直没有取得较为满意的成果,主要原因是缺乏专业
             的人才力量。因此,需要不断培养更多的农业技术推广专业人才,扩大推广队伍

             的规模,才能有效提升农业技术推广的速度,提高其推广质量,使之获得较为明
             显的推广效果。为此,应该从以下几方面着手:

                 第一,在全国各地的农业院校中设立专门的农业技术推广专业,培养大量的
             技术推广专业人才,满足当前农业技术推广项目对人才的需求。
                 第二,针对当前高校毕业生不愿意回乡工作的现状,出台相关的人才鼓励政
             策,鼓励青年人才回乡创业,同时要不断完善激励机制,以便增强大学生回乡工

             作的积极性。引导学生主动地投身于农业技术推广工作中,为逐渐呈现老龄化的
             农村工作队伍注入新的活力,增强农业技术推广队伍的力量。

                 第三,对现有的技术推广工作人员要定期地开展培训教育活动,使他们不断
             地学习新的技术,在学习过程中不断地提高自身的专业知识水平,掌握更多的农
             业技术推广方式,以便满足当前工作岗位对专业能力的需求,保证技术推广人员
             具备更高的职业道德和专业素养。另外,还要保证工作人员能够有与时俱进的意

             识,把握市场新动态,掌握新的科技知识,打造一支专业知识强、业务能力高的
             专业化队伍。

                 第四,建立完善的绩效考核制度,明确各自的岗位职责,保证科技成果的有
             效转化率,提高农业技术推广的工作质量和工作效率。


             18
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35