Page 172 - 消防技术的创新和应用

消防技术的创新和应用
Innovation and Application of Fire Protection Technology

二、提高火灾原因调查方法新思路分析

（一）提高火灾调查执法水平
第一，抓好消防监督人员的火调业务培训工作。可建立火灾调查定期专项业
务培训制度，对消防监督员的火调业务分类进行培训，对放火嫌疑案件、失火案

和消防责任事故案件等消防相对生疏的业务，可派员到相关专业部门学习培训。
第二，成立火灾原因调查专家小组。可采取“请进来”的方式，邀请部门骨干或
退居二线的电力、刑侦、化工、金相分析等相关专业人员担任火灾原因专家组成

员，以提高火灾原因认定的准确性和科学性。第三，发挥消防整体作战的优势。
一是将灭火的火情侦察与火灾现场调查紧密联系起来，让灭火人员在扑救过程中
尽量保护尸体、起火点、助燃物等重要物证及部位，让火灾调查人员了解火灾现

场内部的火势蔓延及扑救破拆等情况，为火灾原因的认定提供有力的物证；二是
针对重特大、疑难火灾调查工作量大，工作任务重的特点，可以抽调责任心强、
火调业务精的消防监督员组成火灾调查工作组，牵头负责具体的现场勘查、访问、

摄像、核损四个方面工作，确保火灾现场调查工作能正常有序地开展，减少失误。
（二）火灾原因调查主要以火灾现场勘验为主
火灾调查访问和火灾原因技术鉴定等辅助手段来印证，最后通过分析现场勘
验提取的证据来确定火灾发生的原因。火灾现场勘验是火调工作的最基本、最主

要的工作，由于火灾现场的客观性和规律性，以及火灾证据的系统性，决定了火
灾原因的认定必须以火灾现场勘验所取得的证据为基础，并将所得证据和结论与
火灾调查访问和火灾原因技术鉴定所得出的证据相印证，从而得出客观真实的火

灾原因。
（三）提高消防监督员工作的主动性
第一，要依据十七大精神，将消防监督员的思想统一到十六大精神上来。围
绕军队现代化建设要求，与时俱进地强化教育，提高人员思想政治素质，按照胡

锦涛总书记“两个务必”的要求，倡导发扬艰苦奋斗的作风，以树立消防监督员
不怕苦、不怕累的工作作风。第二，要提高火调人员的待遇。鉴于火灾调查工作
的艰苦性和任务的艰巨性，在岗位津贴和职务晋升方面可以适当予以优先，如参

照中队干部待遇，以提高消防监督员学火灾调查业务、干火调工作的积极性和主
动性。

·156·