Page 142 - 农业经济管理理论及前沿性问题分析

Analysis of Agricultural Economic Management Theory and Frontier Issues
农业经济管理理论及前沿性问题分析

合理的工作规划和奖惩机制，在一定程度上也导致一些技术推广人员工作内容和
标准不清晰。另一方面工作积极性不高，出现人员频繁流动，影响农业新技术的
实际推广工作和效果。
（四）一些地方推广经费不充足

在基层有效开展农业技术推广工作离不开推广经费的资金保障。然而，在一
些地区的基层农业经费受到一定制约，当地的农业技术没有充足的资金来进行大
力推广。此外，一些地方的农技推广工作的物质条件也比较差，如一些常用的交
通工具、办公设备等没有配备，仍然使用传统的宣传方式来进行基层农业技术推

广，效果不佳。

三、农业新技术推广策略分析

（一）完善新技术的推广机制

1. 完善农业技术推广服务平台
推广服务平台的建立是现代化信息技术进步的体现，也能够更人性化、更科
学化地解决农业技术在推广和应用过程当中的实际问题，并根据平台上相关人员
的具体情况反馈，及时进行推广和应用上的优化与调整，因此科学合理的农业新
技术推广服务平台是促进农业技术推广与应用的有效方式。当前，信息技术手段

不断发展，在农业新技术的推广与应用工作中要与时俱进，抓住这一方式，构建
专门的信息服务平台，将各层级推广服务站联系起来，并进行农业新品种与新技
术的统一整理，让农民可以全面了解到农业新技术的更新状态，并结合自身所在

地的实际需求，有目的地对真正实用的农技进行学习。而农业技术专家也可以通
过互联网与计算机技术实现对农民的远程教育工作，并与农民在网络上进行及时、
高效的沟通与指导，让技术专家与农民足不出户就可以完成信息的传输，充分提
升农技推广应用的效率。

2. 建立适当的激励制度
一方面，有关部门要在农民积极参与的关于农业技术推广的项目上设定一定
的规章制度，做好宣传鼓励工作，保证农业新技术顺利推广的同时，调动农民参
与农业新技术推广的积极性。另一方面，要想进一步保障农业新技术推广的效率

和质量，还要设置一套完备的激励制度，对在具体的推广和应用过程中成绩优异
的农民和相关推广人员进行一定的奖励。比如，对于采用了农业新技术进行农业

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