Page 143 - 农业经济管理理论及前沿性问题分析

第四章 农业新技术与农业经济发展

生产的农民，给予一定的补贴；对在技术推广和应用过程中表现突出、成绩优异
的农民给予一定的奖励，这样将大大调动农民的参与积极性，提高农业新技术的
推广效率和质量。
另外，还可以逐步建立满意评测制度，通过对基层农户进行问卷调查或走访，

了解农民对各个推广人员的满意程度，了解推广人员在工作中存在的问题，从而
使得推广人员不断学习和提升专业知识水平。
3. 农业技术推广管理制度具备一定新颖性
为了确保农业技术推广工作的开展效果，农业推广管理制度需要具备一定新

颖性，从而有力地保障农业生产的高效性。高度重视农业技术推广管理的新颖性，
可以使其和市场经济发展的形势更加契合，达到农业发展的有关需要。基于此，
需要从两方面着手。首先，应该系统性研究农业生产的实际情况，农业发展的特
点以及市场经济的发展状况，同时将提升农民经济收益作为重要目标，针对相关

管理做出合理改善，并对其加以创新。其次，对于有关的机构，优化内部的相关
管理，并对农业技术推广相关工作人员的工作职责和义务加以贯彻落实。与此同
时，也要保证农业技术推广方式的多样性，使推广的作用得以真正发挥。
（二）优化农业新技术推广方式

农业新技术的推广与应用要切实结合农民和农业的实际情况，通过让农业新
技术推广人员真正地参与到农村农业推广当中去，实现技术推广与应用方式上的
优化和调整，将农业新技术与农民紧密结合起来，切实调动农民推进和应用新技
术的积极性和热情。另外，实现费用共担，以农业项目带动农业新技术推广的模

式，发挥农业项目在新技术推广上的优势，并把涉及的相关信贷部门、水利部门
和农业部门有效结合起来，为农民提供更有效的推广服务。也可以邀请一些行业
内部的专家，定期对农民进行专业培训和解决疑难问题，为切实实现新技术与现
代农业的结合提供更加专业的技术指导。

（三）加强农业技术推广队伍建设
1. 加强人员素质培养
人是农技推广工作的核心要素，农技人员是推广技术的主要执行者，其自身
的农技水平也会直接影响推广工作的质量和效果。在农业技术推广工作中，相关

部门需要不断加强农技推广人员的培训。一方面，要对推广人员的专业农技知识
进行培训，不断提高其农业专业知识水平；另一方面，也要注重培养推广人员的

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