Page 28 - 农业生产与管理技术研究

Research on Agricultural Production and Management Technology
农业生产与管理技术研究

愿使用的冷门技术的出现。第二，要调整科研人员对科研成果的态度。单纯的科
研成果并不是研发的最终目的，技术研发的最终目的是要将这些技术运用到农业
生产当中去，提升农业生产的经济效益。所以科研人员只注重科研成果的态度要
改变，要将科研和实际生产联系起来，以最终的实际生产效益为目标。针对农业

生产过程中的实际问题进行研究，将农业技术研究的重心转移到现实问题上来。
第三，要根据农业区域特色进行技术研发。根据不同区域的自然环境特色，区域
内的机构要紧密联系区域特色进行技术研究，并与同类区域的科研机构合作，增
强研发能力，进行具有区域特点的农业技术研发。

二、构建市场体系

除了必要的法律和政策支持之外，农业技术组织的多元化发展更需要对农
业技术推广主体进行培育，加强对农技推广主体的培育和管理，构建完整的市场

体系。
（一）培育市场农技中介组织
在推动各类型农业技术推广组织健康发展，各司其职的同时，应注重加强培
育活跃的市场农技中介组织，将农技推广各方主体联合起来，在农技推广过程中
互相补充，建立起完整的农技中介服务体系。纵观农技推广的发展历程，市场农

业技术中介组织一直扮演着重要角色。市场农技中介可以为农户提供农业生产过
程中各个环节所需的服务，包括技术指导、品种推广等，有效推动了农村农业的
发展，为实现乡村振兴做出了巨大的贡献。市场农技中介组织还可以辅助其他农

业技术推广机构发挥作用，通过市场农技中介与农户对接，可以有效提高农业技
术推广组织的运营效率。在农业技术市场发展不完善的情况下，市场农技中介通
过提供多样化的农业技术服务，可以弥补市场农技服务供给的空缺，满足农业生
产的农业技术需求。要引导市场农技中介充分发展其服务职能，开展全面性的农
业技术服务。

首先，要加快市场农技中介的发展，要鼓励市场农技中介的成立。对于从事
市场农技中介服务的从业人员，应对其待遇进行改善，在留住现有人才的情况下
还吸引更多的技术人才加入。与此同时，要鼓励其他农业技术推广组织与市场中

介组织之间进行人才的相互流动。其次，建立按劳分配的薪酬分配制度。应当给
予推广人员与农业技术推广成效挂钩的待遇，实行按劳分配制度，从而推动其他

16