Page 68 - 绿色低碳发展视角下环境检测研究

绿色低碳发展视角下环境检测研究
Research on Environmental Detection from the Perspective of Green and Low Carbon Development

经科学的数据分析，充分结合社会与自然状况，才能保证环境检测结果可靠。
（2）连续性
考虑到自然环境是实时变化的，环境污染问题也是处于动态变化之中，污染
的发生与改善也是长期的过程，环境检测工作的开展，不能仅取某一时间点进行

检测，单组数据并不能用于污染趋势的判断，而是要经过长期连续的检测，在环
境指标数据分析下，方能真实反映环境的变化，才能表现出更高参考价值。
（3）可追溯性
为确保环境检测有效性，不仅要对检测过程监督，还要通过构建可追溯体系，

使得检测数据更具可比性与完整性，有利于整个环境检测工作有效开展。而且环
境检测数据往往作为环境执法的依据，而这就要求相关检测数据具有可追溯性，
既能对环境检测工作起到约束和监督作用，也可使检测数据更加完整且有效，发
挥其环保价值。

（二）环境检测质量管理现状
1. 环境检测重要性认识不足
尽管环保形势严峻，但对待环境检测问题上，部分地区环保部门还存在认识
偏差。也正因如此，导致环境检测工作开展缺乏有力领导，使得环境检测质量管

理严重滞后，对环境检测效率及结果准确性构成不利影响。尽管环境检测行业有
着严格资格认证机制，但许多环境检测机构，往往在取得相关认证之后，就放松
了环境检测质量管理的重视，出现了懒散的质量管理态势，降低了环境检测质量
成效。许多管理者也未对环境检测过程及数据进行严格监管和检验，使得检测工

作丧失管理意义。此外，有的检测人员，也因思想上的不重视，而使环境检测数
据准确性及真实性受到影响。
2. 环境检测队伍建设落后
近年来，环境检测工作量与日俱增，检测业务范围也在持续拓展，但受环境

检测队伍人员配置不足以及专业素质欠缺等影响，使得环境检测质量管理难以开
展。在许多地区，环境检测机构人员的调动仍受环保部门管制，在检测人才引进
上缺乏主动权，而且受机构落后的用人及薪酬制度影响，较多环境检测人才流失，
使得检测机构人才储备严重不足，再加上环境检测技能培训的缺失，检测队伍专

业素质偏低，这也是环境检测所潜在质量隐患。此外，许多环境检测机构，将质
量管理重点放在实验室环境内，而对于现场环境检测未能落实好监管措施，而且

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