Page 212 - 环境保护与环境监测研究
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环境保护与环境监测研究
Research on Environmental Protection and Monitoring
具体有实验室比对、同步监测、环境监测现场抽检等，为了满足大量环境监测任
务需求，质量监管手段也要与时俱进，可构建信息化的环境监测网络，实现各级
环境监测结构数据联网，所监测到的各地环境要素可有效直传，收集到的环境监
测数据可用作环境监察，还能对各级监测机构起到监督作用。而且作为环境监测
机构而言，还要强化内控管理，推动质量管理工作改革，依据国家出台的环境监
测质量管理相关法规，并结合当前环境监测工作现状，完善自身环境监测制度体
系，使得质量管理有据可依。此外，还要完善相应监管机制，并将先进信息化监
测技术的应用考虑在内，对环境监测形成全方位的监管，杜绝各类监测质量问题
发生。
4. 重视环境监测人才管理
在新时期，人才的竞争愈演愈烈，环境监测领域亦是如此，环境监测人才队
伍的培养，才是可持续发展的关键。在环保政策实施前，环境监测工作性质比较
模糊，所处地位也比较尴尬，导致环境监测机构内部管理上的落后，监测人员形
成了思想上的懒惰，再加上机构改革受阻，加剧了环境监测人才的流失。因此，
环境监测机构在人才管理机制改革中，首先要保证监测队伍的稳定，控制人才的
流失，要采取积极的监测人才管理政策，做好监测人才培训工作，建立极具竞争
力的监测队伍。同时，还要注重监测机构人力资源制度改革，制定环境监测人才
考核办法，优化分配制度，完善环境监测机构内控管理流程。要细化环境监测责
任落实，既要严格考评监测工作质量，也要如实兑现奖惩措施，将考评结果纳入
监测人员的先进评选以及职称评定，进而达到环境监测人才优化管理的目的。
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