Page 157 - 新时期化工设备管理与安全

第五章 化工行业安全生产

与安全性。管理制度涉及的范围要覆盖员工工作的整个流程，包括员工的施工工
艺、生产技术等都要做出明确规定。一项健全的管理制度就能够加大对企业员工
的管控力度，并将安全生产的职责落实到个人。

（二）提高技术人员的综合能力
在员工工作的过程当中，如果员工的综合能力得到了保证，就能够更加规范
地进行各项操作，从而保证化工的安全生产。而员工的综合能力概括的也有很多，
不仅仅是员工专业的能力，还有其综合素质、思想上的能力。要在提高员工专业

能力的同时，提高其思想意识、道德素质、安全生产等多方面。
首先，对于员工的专业能力。建议企业开展多元化的培训，根据不同员工
不同的岗位进行不同的培训内容。从而更具针对性地提升员工的专业能力，让员
工在日常的工作当中能够更加规范。有了基础的理论知识，员工在实践的操作当

中也会更加有信心，这就有利于工作效率的提升。不过，由于传统的培训方式比
较枯燥，所以企业同时也可以开展多样的活动，从而提高员工学习的积极性。例
如，企业可以邀请一些专家来到企业进行宣讲。员工通过学习与交流，就能够提
升自己。

对于员工思想层面，其实主要只有两个方面。一方面是思想意识，建议企业
对员工进行思想政治方面的教育，从而坚定员工的思想。因为随着时代的不断发
展，员工所受到的大环境的影响因素比较多。一旦员工思想意志不坚定，就很有
可能会在日常的工作当中出错。还有可能会受到不良人士的蛊惑，从而造成化学

生产方面的安全隐患。另一方面则是安全生产意识，员工作为化学生产当中的执
行者，其安全意识是影响着企业生产目标的决定性因素。企业员工的安全意识如
果过于薄弱，就会导致相关生产制度无法真正落实，工作的安全性也会大幅度降
低。因此，一定要加强对企业员工安全意识的教育，可以采用培训的方式，也可

以采用实践性演练的方式。总之就是要让员工意识到安全生产的重要性，也方便
其在生产过程当中更好地保护自身安全。为了确保培训的实效性，还应建立相应
的考核制度，从而对技术人员的能力有一个具体的衡量。还应将技术人员的日常
出勤状况纳入到考核范围当中，确保考核的全面性。让技术人员能够在日常的工

作当中，就注重规范自己的操作与行为。这样技术人员的综合能力才能够得到整
体的提升，企业的管理者还可以根据技术人员的能力的高低，分配不同的任务。
还可以根据最终的考核结果进行相应奖罚，激发员工学习知识的积极性，让员工

145