Page 176 - 数字时代企业财务管理创新研究

数字时代企业财务管理创新研究
Research on Innovation of Financial Management in Enterprises in Digital Era

机结合在一起，革新工作上的流程审查环节，改变原有会计电算化工作状态，确

保计算机技术广泛应用于会计日常工作中。
6.降低了信息成本并提高了会计信息质量
会计信息是决策的重要依据，因此会计信息必须具备实用性。在传统的会计
工作中，会计信息主要依赖于会计报表和年末账户，对时间的敏感度较低，难以

获取其他会计信息，并且难以实现会计信息共享。在电算化环境中，每个部门都
可以通过内部网络系统查询相关信息，而领导可以在系统后台直接访问必要的会
计信息并最大程度发挥其作用。会计电算化可充分利用计算机系统以及信息技术

将数据有效筛选出来，实现多部门之间的数据共享，增强信息的时效性。
（三）促进会计电算化发展的相关策略
1.转变会计人员观念
财会人员首先要从意识上摒弃固有、老旧观念，积极吸收先进技术，以开明

的态度对待新的工作方式。同时不能故步自封，应当积极投身其中，积累更多知
识，实现会计从核算职能向管理与分析职能转变。
2.规范财务软件

财务管理部门势必要遵循国家的相关规定对会计软件的功能进行完善，增加
一些适用的板块，实现对软件开发过程的全面管理，确保软件符合公司的应用需
求，并将其直接引入公司财务系统，增强其与其他业务的集成化管控。在应用财

务软件时，工作人员需要从长远的角度考虑金融业务的发展情况，确保软件界面
符合公司业务的未来发展需求，从而实现数据共享。
3.培养复合型人才

由于工作方式和工作理念的转变，实行会计电算化必然会对会计工作人员提
出更加严苛的要求，而要想适应岗位任务的转变，并从中有所收获，财会工作者
需要在夯实理论知识基础的同时提升自身计算机和网络应用技能，努力成为一
个复合型人才。从整体趋势来看，综合素质较强的人才在未来的财会领域发展过

程中将脱颖而出。此时，企业应当重视对财务工作者的培训，完善其个人知识结
构，从而让工作人员更好地处理与会计相关的业务。另外，会计电算化人才需要
具备综合性的知识，如金融知识、法律知识以及经济知识等。此外，企业应当构

建完善的培训管理体系，培养全面且高素质的人才，为会计电算化的持续性建设
奠定基础。

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